“在建设高品质和谐宜居生活社区的工作中,目前社区层面还存在统筹难、功能弱、定位难、参与难、保障难、能力弱等方面的问题。”那么,如何突破社区发展治理中的问题和“瓶颈”?市第十三次党代会代表、青羊区府南街道石人北路社区党委书记王琮认为,要在党建引领基础上,通过“党建+”的模式,实现社区管理和服务更加精细化,社区党建更加多元化,让居民更有获得感、归属感。
王琮表示,要通过“党建+社企联动”,让群众表达诉求更畅通一些。从组织构架上,突出党建核心作用,构建“社企联动·共建共享·快接快处”工作模式,纵向上做到对上级党委指示和决策的宣传贯彻纵深加强。横向上突出构建“基层社区党委—社会组织(院落)党(总)支部—楼栋党小组—党员中心”四位一体建设机制。同时,坚持“党建+服务平台”,让群众日常生活更方便一些。搭建社区工作平台,规范设立集党建、户政等为一体的综合服务厅,落实错峰(时)上班等多渠道多手段服务群众,构建社区信息互通、资讯共享、查询方便的服务机制。
“还要坚持‘党建+平安社区’,让群众居住环境更安稳一些。”王琮建议,建立安民志愿者服务队伍,营造社区安全、法治、文明、和谐及居民安居乐业的环境,开展社会治安专项治理工作、昼夜巡查民生安全守护等行动;坚持“党建+社会组织”,让群众实际体会更丰富一些。引进优秀、专业社会组织,自主孵化培育本土社会组织,鼓励社会组织发展壮大,激发社会活力;此外,要坚持“党建+多元参与”,让群众切身感受更温暖一些。构建“核心+区域+拓展”的党建工作模式,试点设立“文创党建联盟”微项目,培养院落“带头人”,多种方式宣传征集居民“金点子”,引入高校、社会组织等进行技术指导和专业培训,建立社区党组织、居委会、物业公司、业委会四方协商机制。成都晚报记者 涂文全
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