开展“覆盖式”企业调研 实施“1+X+N”机制 成都高新区公安分局为企业“量身打造”高品质服务

记者6月21日获悉，自成都高新区启动“大学习、大讨论、大调研”活动以来，成都市公安局高新区分局（以下简称“成都高新区公安分局”）深入开展企业走访调研，实施“1+X+N”警企联系机制，为企业发展保驾护航。据介绍，成都高新区公安分局“1+X+N”警企联系机制由26条措施组成，重点针对企业安全保障、简化行政审批、企业人才服务等方面开展工作，通过制定警企联系的一揽子举措，探索服务企业发展的“X”条路径，深化警企联系的一系列合作，建“N”维共建共治共享格局。

“覆盖式”走访调研

建立企业“问题册”“需求册”

记者了解到，开展“覆盖式”企业走访是成都高新区公安分局“1+X+N”警企联系机制的重要内容。该警企联系机制26条措施中，首条就提出要“每周走访辖区企业，全面收集掌握意见建议，分类建立‘问题册\’和‘需求册\’”。

成都高新区公安分局相关负责人说，在企业走访调研过程中，成都高新区公安分局还建立了警企共建服务企业工作专报制度，通过每周梳理分局及各派出所开展企业走访调研情况，及时跟踪督办解决问题，保障企业服务落实到位。据介绍，自开展企业走访以来，成都高新区公安分局已走访企业312家，其中，了解掌握企业需求115条、帮助企业解决实际困难80条、发现企业隐患问题84条、协助排除隐患问题80条。

建立企业内外两道防线

全方位优化警务服务

成都高新区公安分局相关负责人介绍，根据“1+X+N”警企联系机制，成都高新区公安分局还主动深入企业，指导企业建立和完善内部安防措施，帮助企业培训安保人员；通过派出所构建警企联防、企业内自防、企业间协防的治安巡防格局，在企业集中区域、企业员工途经路段开展针对性巡防。

除了做好企业安全保障，简化行政审批、企业人才服务也是“1+X+N”警企联系机制的重要内容。据悉，在简化行政审批方面，成都高新区公安分局全面提速企业新刻、换发印章时效，大幅缩短民爆物品购买、典当业、旅店业许可、企业建筑工程消防审核验收审批时限；在企业人才服务方面，对企业管理及技术人员急需办理中国公民出入境证件申请，以及企业外籍人才急需办理签证申请的，优先受理。

记者还了解到，成都高新区公安分局建立了警风监督员联络群，警风监督员由企业员工、各部门工作人员共同构成，实现企业服务全程都有监督。与此同时，开通警企联系电话专线，并借助微信公众号、手机APP等网络即时通讯平台，随时接受对口企业的咨询、求助和监督。

本报记者 缪琴 宋妍妍

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