培育有精神的“三支”企业人才队伍

本报讯 （记者 陈泳 李萌） “建设现代新天府，经济持续健康发展是基础，发展高质量的经济，培育有精神的企业人才是关键”，市政协委员、成都百事兴科技实业有限公司董事长汪兆伟建议，要坚持以社会主义核心价值观为引领，以传承巴蜀文明、发展天府文化为抓手，大力弘扬爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗、创新发展、专注品质、追求卓越、诚信守约、履行责任、勇于担当、服务社会的企业家精神，培育更多优秀企业经营管理人才；大力弘扬解放思想、爱岗敬业、开拓进取、知难而上、勇于创新、艰苦奋斗、求真务实、淡泊名利、无私奉献的劳模精神，培育更多中高端科技创新人才；大力弘扬敬业、精益、专注、创新的工匠精神，不断培育壮大具有一技之长的职业工人队伍。“这是构建现代产业体系，推进成都经济高质量、高效益健康发展的重中之重！”他说。

在具体的人才培育上，汪兆伟从三个方面给出了建议：一是要将培育有精神的“三支”企业人才队伍，作为党委政府抓经济建设的重要措施。在开展企业党建、经济管理、投资促进、工商管理、园区建设、财政支持、税务监管、安全监察等工作的过程中，将培育有精神的“三支”企业人才队伍作为重要内容来抓；二是将培育有精神的“三支”企业人才队伍，作为工会、工商联等群团组织服务企业的重要内容。在组织开展企业工会工作，各级工商联活动，企业共青团、妇联活动，创新创业等各类与企业人员相关的培训过程中，将中华文化弘扬和传播作为主要内容，服务于培育有精神的“三支”企业人才队伍；三是将培育有精神的“三支”企业人才队伍，作为企业文化建设的重要目标。引导企业在推进企业党建和文化建设过程中，致力培育有精神的“三支”企业人才队伍，传承中华优秀传统文化、弘扬革命文化、践行社会主义先进文化，树立企业人文精神，培育企业发展“心动力”，增强企业核心竞争力。

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