成都高新区：创新监察“零距离” 力促实效常态化

为贯彻落实成都高新区纪工委创新纪检监察工作模式，成都高新区桂溪街道以“零距离”、制度化、实效化的督查考核办法，推动基层纪检各项工作目标高效落实。

沟通“零距离” 坚持“两必问”。桂溪街道双吉社区通过建立人大代表接待室，进一步畅通人大代表联系群众渠道，拓宽群众诉求通道，实现“零距离”沟通，“便捷式”处理。

参与“零距离” 有问“四必查”。社区邀请居民代表参与督查，坚持鼓励、支持和引导群众发声，实现群众督查“零距离”。通过采取领导自查、纪检督查、群众协查、暗访助查的“四必查”方式，对症下药，督促检查真抓实干。结合社区“N+N”爱家家访活动，在服务群众的同时，查找群众身边“微腐败”问题线索。

监管“零距离” 强化“六必示”。社区坚持“每周一检、每月一评”的督查机制，通过不定期、不定点检查的方式，全面开展督查工作，每月定期检查不少于4次，做到监管“零距离”、全覆盖，并将督查结果进行通报和公示，对存在的问题进行分析、研究，找出症结所在，拿出合理有效的整改措施。同时，桂溪街道纪工委建立重点事项督查台账，全面公示公服资金项目，确保“日常工作天天查，重点工作定期查”，使督查工作有的放矢、有章可循，做到项目、措施、进度、资金、责任人和督查结果“六必示”。冉祎

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