本报讯 (记者 王琳黎) 记者从市安监局获悉,近日,成都市出台了《成都市安全生产警示制度》,将对未履行、未正确履行安全生产工作职责的单位及其负责人发出警示,主要通过警示通报、警示约谈或召开现场警示会等形式,督促其履行安全生产监管责任和安全生产主体责任。
据了解,凡存在瞒报、谎报、迟报生产安全事故和群体性职业病伤害事件;发生重大、特别重大生产安全事故;超年度安全生产控制指标等十方面情形之一的,由各级政府或政府安委会和有关部门发出安全生产警示通报。
存在哪些情况又将被警示约谈?市安监局相关负责人介绍,凡存在瞒报、谎报生产安全事故和群体性职业病伤害事件;发生重大、特别重大生产安全事故;发生10人以上群体性的职业病伤害事件等八方面情形之一的,除发出警示通报外,各级政府或政府安委会和有关部门还应当组织进行警示约谈。
此外,在全市范围内有普遍警示教育意义的较大以上生产安全事故或重大事故隐患,将由市政府或市政府安委会组织召开现场警示会,强化安全生产警示。
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