与公司出现劳动纠纷 证据保全相助维权

曾任成都某公司总经理助理的陶先生最近却因为辞职一事弄得愁容满面。原来，今年7月，陶先生因为个人原因，以电子邮件的方式向公司提出辞职申请。本以为能顺利辞职，没想到临近离职日期，公司以他未向公司提前提交书面辞职申请为由，不予办理离职手续。

在与公司沟通未果的情况下，陶先生一纸诉状将公司起诉至了法院。庭审中，陶先生称他在7月份曾以电子邮件的形式向公司提交了书面辞职申请，且公司也查收了该邮件。为了证明陶先生所说情况属实，法院要求陶先生提供相关电子邮件的保全公证书。

11月初，陶先生在朋友的介绍下找到成都公证处，申请办理保全电子邮件公证。受理陶先生申请后，成都公证处公证员为其设计了电子邮件证据保全的方案。在对陶先生向公司发送的辞职申请电子邮件办理了保全电子邮件公证后，成都公证处为其出具了公证书。

拿到公证书的陶先生最终胜诉，顺利解决了这场劳动纠纷，成功地与公司解除了劳动关系。

公证普法小贴士：随着网络技术的飞速发展，网上权益纷争日益频繁，电子证据成为重要的诉讼证据之一。电子证据具有数字性和脆弱性的法律缺陷，需应用电子证据保全公证方式将电子证据客观、公正地固定、保存下来，从而充分保障电子证据的证明力。

本期主讲公证员：曾林刚，成都公证处证据保全部副部长、知识产权保护中心副主任。业务范围包括国内民事、经济等公证，擅长办理国内民事等公证事项。联系电话：13228125832。成都公证处微信公众号二维码：

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