从小企业到装备研制大基地 ——酒泉奥凯种机公司科技创新的实践与启示

从小企业到装备研制大基地

——酒泉奥凯种机公司科技创新的实践与启示

本报记者秦娜

一

4月下旬，记者走进位于酒泉工业园区的酒泉奥凯种子机械股份有限公司，工作人员正驾驶玉米抽雄喷雾一体机进行现场演示，只见这台“大家伙”一会儿“摩拳擦掌”准备为玉米抽雄，一会儿伸展“臂膀”进行喷灌。这一研发成果被大家形象地称为“变形金刚”，由于大大提高了玉米抽雄效率，可以完全替代人工，去年一经推出就受到了用户好评，订单不断，并获得国际专利。

偌大的生产车间，也是一派繁忙景象。今年一开春，公司订单就接到“手软”，一季度共签订销售合同订单1.2亿元，比上年同期增长65%。目前公司上下正开足马力，加班加点赶进度。

很难想象，今天的奥凯种机起步于一家濒临破产的小厂。经过几十年的发展，奥凯种机逐渐成长为亚洲最大的种子加工装备研发制造基地，国内市场占有率达到80%，产品出口法国、荷兰、以色列等30多个国家，2016年产值超过2亿元。国家高新技术企业、国家技术创新示范企业……如今奥凯种机的“头衔”也越来越多。地处西北一隅却做着国际市场的大生意，这一切都源自企业对科技创新的不懈追求。

“1998年通过改制，公司实现了快速发展，近年来，公司每年投资2000万元，相当于拿出销售收入的5%用于技术研发，先后取得312项专利，科技投入成效显著。”公司董事长贾生活介绍。

二

在贾生活看来，持续不断的科技投入为企业创新发展奠定了基础，引进高端人才、进行产学研协同创新则为企业创新发展插上了“翅膀”。一方面，公司联合中国农业大学、华南农业大学等15家国内知名大学、科研院所和种业上市公司，成立了国家种业装备技术创新产业战略联盟，面向产业前沿，研究种业装备领域的共性问题。另一方面，成立了由罗锡文、任继周、陈学庚等院士牵头，28名专家组成的种业装备院士专家工作站，为公司技术创新发展出谋划策，解决了多项技术难点，培养了科技人才。

目前，公司在酒泉、北京、成都、无锡建立了4个技术研发中心，在兰州建立了甘肃省农产品干燥技术装备工程研究院，形成了一支120余人的研发团队。此外，公司还承担建设了国家种子加工装备工程技术研究中心、种子加工成套装备国家地方联合工程实验室、农业部种子加工技术装备重点实验室等4个国家级科技创新研发平台，成功跻身种业装备工程技术研发的“国家队”。

有了人才做支撑，公司适时进行了产业调整。“我们将研发生产重点转向了种业全程机械化和智能化的中高端产品，在加大自主创新的同时，通过引进吸收技术专利转化生产，近几年平均每年都有10个左右的新产品上市。”贾生活说。无疑，这一转型，为公司在以中低端产品为主的市场中开辟了一条新路，拓展了海外市场。2016年，公司研制种子、粮食和农产品干燥装备10多个机型。其中，玉米抽雄喷雾一体机、智能化种子包衣机、组装式方形钢板仓储设备、智能化组装式钢结构玉米果穗干燥系统等9项国内首台（套）种业全程机械化装备新产品替代了进口，新产品销售占当年销售总额的60%以上。

三

为什么新产品能够快速落地？这还得归功于完善的科技创新奖励机制。公司副总经理刘国春告诉记者，在每个项目立项之初，公司就设立了专门的奖励基金，在项目进行过程中，每解决一个技术难题都会根据难易程度给予研发团队相应的奖励。从去年开始，公司针对一部分畅销机型，确定了每个机型的销售奖励金额，对新机型进行连续5年的奖励，奖励金额逐年递减。“也就是说每销售一台机器，科研人员就会获得一笔固定的奖金，销售得越多，奖金也就越多。”刘国春说，仅今年一季度，公司就发放各类科技奖金近80万元，部分科研骨干的薪酬远高于企业管理层。

“这样一来，充分调动了科研人员的积极性，激励科研骨干挑头承担项目，促使研发人员主动提升自身科研水平，努力解决技术难题，从而加速了科研成果转化。”公司技术开发中心副主任张亮说。现在，在科研人员中形成了你追我赶的创新氛围，企业发展后劲十足。

植根于企业内部的创新精神、持续不断的科技创新投入、高效的产学研协同创新机制，以及行之有效的科技奖励制度，使奥凯种机公司走上了科技创新发展之路。

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