成都今年30类岗位最缺人 市场营销居首

（记者易陟）27日，记者从成都市人社局获悉，近日，成都市人社局编制完成了《2015年成都市人才资源状况报告》（以下简称《报告》）和《2016年成都市重点产业和新兴产业人才开发目录》（以下简称《目录》）。根据《目录》显示，2016年，成都市有30种类别的岗位人才非常紧缺，其中，市场营销、电子信息、网络工程、金融银行、物流技术排在前五，市场营销居首。

据统计，截至2015年底，成都市人才总量稳步增加，总数达376.25万人，比上年增长34.62万人，增幅达10.14%；每万人中人才占有率达到3050人。据调查了解，成都市人才总量、人才增长速度、人才密度继续居西部副省级城市第一。同时，成都市人才结构进一步优化。学历普遍提高，本科及其以上学历的人数在总量和比例上增幅较大。此外，《报告》显示，目前成都已成为清华毕业生重要择业城市，2015年来蓉就业、创业毕业生达到83名，约占15个副省级城市接收清华应届毕业生总数的10%，列副省级城市前列。

2016年，电子信息、机械制造、食品是成都市重点产业，人才需求数仍高居前列。新兴产业（新能源、新材料、软件、电子商务等）产业快速发展，人才需求保持较大增幅。《目录》表明，成都市人才以专业技术人才为主，技术研发、经营管理和营销等高层次人才偏少。技术研发、市场营销、生产技能岗位为人才需求主体，尤其是技术研发、经营管理类岗位高层次人才需求旺盛。目前成都人才需求量前10位的专业包括市场营销、电子信息、软件工程、通信技术、电子商务、建筑工程、现代教育、物流技术、金融、广告传媒。

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