大胆探索 始终保持创新突破的锐气

紧接01版 聚焦关键点和突破口，大胆尝试、勇于创新，一项一项推进、一个一个突破，力争为全省乃至全国提供更多可借鉴、可复制、可推广的成都经验。同时，要建立与基层改革实际相匹配的权责体系，最大限度地调动区（市）县、乡镇（街道）以及各方面的积极性、主动性、创造性，营造想改革、谋改革、善改革的浓郁氛围，让基层的改革动力竞相迸发。

二是科学谋划，有序推进下一步改革工作。现在已是12月中旬，各地各部门要充分利用有限时间，加力加劲、一鼓作气，努力将每项改革任务都完成好、实现好，确保今年任务圆满收官。同时，各专项小组和市委改革办要根据中央、省委安排部署和《中共成都市委十二届三次全会重要改革举措实施规划（2014-2020年）》，抓紧谋划明年的改革任务和工作重点。市委改革办要在此基础上，结合“十三五”规划建议，研究形成市委全面深化改革领导小组明年工作要点并提请审议，待中央和省委明年的工作要点出台后，再结合上级部署修改完善并印发。特别是要把经济体制改革和事关创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”的改革作为重点任务来安排，努力取得实质性突破，推动发展动力转换、转型升级，加快提高发展的质量和效益。

三是狠抓落实，推动改革不断取得更大实效。要以披荆斩棘的勇气、勇往直前的毅力、雷厉风行的作风推进改革，主动出击、贴身紧逼，出实招、破难题，确保改则必胜、改则必成。要把责任落实作为深化改革的关键，抓好部门和地方两个责任主体，形成上下贯通、层层负责的主体责任链条，健全能定责、可追责的考核机制，以责促行、以责问效，把改革责任理解到位、落实到位。地方各级党委对本地区改革任务承担主体责任，党委书记既要亲自抓改革部署，又要亲自抓改革督办，一级抓一级，层层传导压力，确保改革方案落地生根。要强化督察职能，健全督察机制，更好发挥督察在打通关节、疏通堵点、提高质量中的作用。要加强对各级干部推进改革情况的了解，加大改革实绩考核权重，形成鼓励改革、支持改革的鲜明用人导向。市委改革办要抓好领导小组决定事项和重大改革事项的督查督办，积极开展对专项小组的对账督查、对市级牵头部门和区（市）县的目标督查，确保改革任务落到实处。

市委常委朱志宏、王忠林、陈建辉、胡元坤、王波等参加会议。

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