交行四川省分行发放互助金切实关爱员工

近日，交行四川省分行举办“交行有爱，员工感恩”为主题的互助金发放仪式。此次，省分行工会代表总行工会向都江堰支行外包保安张伟发放2016年度4季度互助金10000元，为张伟一家伸出了援手，送去了温暖，带来了希望，是交行推出的实实在在的员工关爱举措。交通银行“互助金”的发放，不仅仅是践行“扶危济贫、乐善好施”的中华民族优良传统，也是落实总、分行党委幸福交行建设的战略目标，更是以这次事件为契机，宣传推广总、分行关爱员工制度，打造交行关爱员工企业文化，助力幸福大交行的全面建设。

张伟在2007年5月由保安公司派遣至交行都江堰支行工作，担任保安一职，2016年3月加入总行在职员工互助会。2009年其母亲不幸患上尿毒症，2012年去逝，2013年其大女儿又患上银屑病，使家庭状况雪上加霜，女儿的病反反复复，需要长期治疗，每月治疗费高达1600多元，致使他家庭状况更加艰难。2016年6月又生育二胎，其妻子需要在家里照顾孩子和体弱多病的83岁的奶奶，因此无法工作，家里经济来源主要靠其父亲种植业及他的工资维持，经济条件十分艰难。省分行工会和支行工会得知情况后，时刻关怀并帮助张伟家庭，帮助其渡过难关。

会上，听着互助金受益者张伟的讲述，在场的所有人都被深深打动了，并为张伟的坚强所感染。省分行工会副主席张进康嘱咐他，交行是每位员工的坚强后盾，总行、分行工会将持续帮助他和他的家人一起渡过难关，并鼓励张伟努力工作，勇敢面对生活的挑战。支行负责人感谢总行、分行工会对张伟以及对都江堰支行的持续关注和帮助，鼓励全行员工积极加入互助会，大家和谐友爱，互帮互助。张伟全家为表达对总、分行工会的感谢，特送给省分行工会一面“交行互助暖人心·家庭困难伸援手”感恩锦旗，现场掌声雷动，将仪式的气氛推向了最高潮。

互助金的成功发放，不仅仅帮助了张伟一家，更是激励着每个人积极投身于互帮互助的交行友爱事业中来，体现了每个人心中的大爱，更激励着他们努力践行普惠金融，不断提升服务社会、勇于担当社会责任的能力。

近年来，总行持续运用互助会帮扶家庭困难员工，推行“1+3+1”幸福指数测评，打造健康交行员工健身APP，搭建员工购房购车购物福利团购平台，回馈让利员工；省分行工会积极推行“十二个关爱”制度，组织开展“绿色骑行”“趣味运动会”“鸡年迎春晚会”等活动丰富员工的生活，努力提高员工精神食粮；都江堰支行积极响应总、分行打造幸福交行战略目标，开展“三八节勇攀高峰”“金秋欢乐健康行”等活动，配置健身乒乓、按摩转椅、爱心冰柜、温馨茶吧等，切实为员工送关怀、送温暖、送健康。

都江堰市正在如火如荼地开展“讲普通话、讲家风、讲礼仪、讲信用、讲法治、讲故事”的“六讲”活动，将全市的精神文明建设推向新的高潮。该行相关负责人表示，交行都江堰支行作为市域金融的一份子，更是市域精神文明建设的重要参与者和践行者，将积极响应市文明办号召，在总、分行党委和工会的指导下，在全行员工的共同努力下，关爱员工从硬件到软件、从工作到生活、从员工个人到员工家庭都得到了全面提升，全力塑造友爱风气，打造互帮互助、团结友爱的幸福大家庭，大力宣传社会正能量，真真切切地为都江堰市精神文明建设添砖加瓦，贡献力量。

“交行有爱、员工有情”，有爱的企业才有希望，有情的企业才能凝聚人心，聚集力量。都江堰支行将进一步践行总分行打造幸福交行的战略，切实提高员工获得感，并积极融入到都江堰市精神文明建设中去，践行普惠金融，服务民生大众，打造和谐家园企业文化。

（李君竹）

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