瞄准目标人群 实现“面对面”引才 “创业天府行动计划—深圳行”活动今日举行 侯初初

本报讯 （记者 侯初初） 变过去“被动等才”到如今“主动引才”，瞄准目标人群，实现“面对面”引才。全方位展示成都市以全球视野和战略眼光，主动参与国内国际人才竞争的具体做法；深入解读成都市人才引进、本土人才培养、人才扶持、人才服务、人才激励等各项政策；全方位展示成都市打造海内外高层次人才聚集和西部人才核心聚集区的人才战略支撑。今日，“创业天府行动计划—深圳行”活动将在深圳举行。这拉开了成都市每季度开展一次赴外招揽人才专场招聘的序幕。来自全市13个区（市）县以及数十家企业代表还将现场签约，并开展招聘会和分享会等，吸进更多精英到成都创业兴业。

作为不沿边、不靠海的内陆城市，成都市与国内发达城市相比，区位优势不显、资源禀赋不足。如何转变经济发展方式，提升城市核心竞争力，实现从“制造”到“智造”的跨越转型？“只有靠人才，以人才发展战略，走人才强市之路。”市委组织部相关负责人介绍，今年以来，全市按照人才工作“854”总体思路，大力实施“天府人才驱动计划”，创新人才政策、推进人才发展机制改革、营造宜业宜居和“双创”环境，推动“人口红利”向“人才红利”转变。

今天的活动现场，将举行招聘会和创享会。来自高新区、金牛区、郫县、青羊区、青白江区、天府新区、都江堰市、新津县、双流区、龙泉驿区、武侯区、成华区、锦江区等13个区（市）县的50余家企业将参会。与此同时，四川阿泰因机器人智能装备有限公司、成都捷翼电子科技有限公司、成都方信睿盛科技有限公司等数十家企业代表也将在现场进行高端人才签约。聚焦如何创新引才方式，成都市通过“人才+项目+资本”，变过去“人才跟着项目来”为“人才带着项目来”。成都市在全国开先河，运用“互联网+”思维，实现“线上线下”同步引才。线上以运用“大数据”技术建成“高端人才全球搜索系统”，通过对高端人才供需信息的动态把握、精准投放和有效衔接，实现“点对点”引才。线下以“成都人才发展促进会”为平台，以“创业天府行动计划—城市行、高校行、海外行”系列活动为载体，每季度开展一次赴外招揽人才专场招聘，瞄准目标人群，从而实现“面对面”引才。

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