2014年成都党风廉政建设群众满意度84.54%

□本报记者 陈碧红 张彧希

厘清责任边界、划定“责任田”，严厉刹风问责，制定41个纪检体制改革重点……2014年，成都推进党风廉政建设和反腐败工作，努力营造出风清气正的政治生态。聚焦中心任务，2015年，成都奔赴在“干部清正、政府清廉、政治清明”的廉洁建设征程上。

数字看反腐

84.54%——这是去年成都全市党风廉政建设群众满意度的调查结果，这一数字，在全省排位比上一年提升了两位。从一个个数字中，不难读出成都反腐的稳准狠。

做得实——去年，成都市强力推进正风肃纪，上下联动开展“9+2+X”突出问题专项整治。“9”是指政绩观不正确、工作执行不力等9个共性问题整治，“2”是指“会所中的歪风”、干部“走读”等两个个性问题整治，共查处问题161个。同时，严查收受红包礼金、滥发奖金工资补贴、违规购置使用车辆、庸懒散浮拖、违规选人用人等问题。

力度大——以零容忍的态度惩治腐败，2014年，成都全市共受理信访举报10719件，立案1739件1963人，给予党纪政纪处分1819人，移送司法机关处理90人；严查地厅级干部5人，副局级干部14人，县处级干部96人，重点查办了刘俊林、周鸿德、舒刚、杜浒、吴忠耘、伍勇等一批严重违纪违法案件，严查发生在群众身边的违纪违法案件899件。

动作快——为实现纪检体制改革良好开局，去年5月成都市出台改革方案，明确十个方面41项改革重点，对中央纪委有明确要求、条件基本具备、工作中看得准的“立行立改”。同时，坚持快查快移，个案办理周期平均缩短15天。

改革看突破

“两个述责述廉”、“两个报告”、“两个巡察”、“两个约谈”……去年，成都市纪委相继打出一系列“组合拳”，以持续高压态势，逐级传导压力，压准压实责任。

成都市纪委相关负责人介绍，出台专门《意见》，成都还在全国率先分类出台“两个责任”检查考核办法，实行在线监管和动态考核。同时，利用在20个市级部门建成的岗位廉政风险防控平台，为预防腐败安上“电子眼”。

让干部不敢腐、不能腐、不想腐，需要制度机制来保障和约束。成都市纪检体制改革大刀阔斧推进：派驻机构改革纵深推进，反腐败协调小组建立会议联系、线索报告、线索移送、信息查询、大案要案组织协调等五大机制……

破旧立新再探索

2015年，把握节奏和力度，成都正把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

以“猛药去疴、除恶务尽”的力度，今年成都将在严明党纪、全面深化纪检体制改革、坚决遏制腐败蔓延势头等六大领域，进一步守好“责任田”。

其中，区(市)县纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的试点工作，是成都市纪委今年开展的一项重要探索。目前武侯区和都江堰市被选为试点，两地正按照“敢于监督、勇于担当，有法律、审计等专业背景优先”的遴选条件，以1：3的比例在当地公开筛选。成都市纪委组织部目前正在逐步建立和完善“区(市)县纪委书记、副书记提名备用人选库”，为下一步扩大试点范围打好基础。

2015年成都党风廉政建设和反腐败重点

●刚性严明党规党纪，决不允许团团伙伙、拉帮结派●健全法规制度，系统清理地方性党风廉政建设法规制度●开展纪委对同级党委特别是常委会成员进行监督等试点工作●对不向上级纪委报告问题线索和案件查处情况的，坚决问责●探索向小单位、垂管单位派驻的合理方式●把顶风违纪搞“四风”作为纪律审查重点，加大分级通报曝光力度●进一步清理领导干部在书画、艺术等协会中兼任领导职务的问题●以优良党风带动社风民风，自觉抵御袍哥文化、勾兑文化、打干亲等腐朽文化渗透●严格涉案款物管理，做到查扣规范、处置合法

本报制图/曲咏梅

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