中考没上线 高中如何“逆袭”？ 望子成龙教育集团董事长、成都玉垒中学校长蒋杨斌谈英才培养模式

今年中考成绩揭晓，很多学生和家长都在为如何选择最适合孩子的学校犯愁，特别是今年中考线下的学生。望子成龙教育集团董事长、成都玉垒中学校长蒋杨斌表示，唯分数论能力的标准并不科学，选择一所能挖掘出潜能的学校至关重要。只要挖掘出学生的潜能，每个学生都是很优秀的。

特级教师领衔

打造最强师资队伍

玉垒中学全新精英培养模式的一大重要举措是高薪聘请国内外优秀教师，打造顶级名师团队。2014年底，学校特级教师人数将达到10名，省、市学科带头人、骨干教师达到15人，成为全省乃至全国特级教师人数最多的学校之一。学校将建立一支由教育专家、特级教师、学科带头人、骨干教师、海归硕士、博士、优秀青年教师组成的具有国际视野的教师队伍。

创“三声”课堂

要成绩更要能力

蒋杨斌认为，优秀的老师应该向“三声”课堂45分钟要分数。

所谓“三声”，首先要有笑声，每节课学生必须笑一次。其次要有赞美声。学生要对教师精湛教学技能赞美，老师要对学生学习创新进行赞美。此外要有惊讶声。课堂教学中，老师要有“绝活”，要有“惊讶声”。

“针对2014级初升高学生，我们玉垒中学开设了北大、清华苗子班，由望子成龙学校顶级名师执教，3年后计划将一半学生送入北大、清华。”蒋校长说，玉垒中学不仅教学成绩连续三年都江堰市第一，还正致力于培养具有国际视野的精英人才。

建“双班主任制”

提升孩子综合素质 

为了全面提升学生素质，玉垒中学做出了构建“双班主任制”的创举。一位负责学生起居饮食，另外一位则是海归精英。这位班主任，被要求任何时候都必须用英语与同学们交流，学校还借鉴伊顿公学的独立等11种经典品格，分解到各年级去侧重培养。此外，玉垒中学还将建立孔子学院，每年邀请世界各国中学生、教师来校进行文化交流。

成都商报记者 樊英

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