首批“本本”护工将上岗

全省6医院239名护工参加资格考试

本报讯（记者 石小宏）11月底，四川省首批护理员职业技能鉴定考试结束，来自省四医院、成都市三医院、成都市慢性病医院、都江堰市人民医院、新都区人民医院及广元市中医医院等6个医疗机构的239名护工参加了这次考试，意味着四川省首批“本本”护工即将上岗。

这次考试是按省卫生厅要求，由省卫生人才交流中心统一组织实施的。参加此次考试的护工条件是55岁以下，初中以上文化水平的护理人员，考试分为理论题和实际操作题两大部分，试题、试卷由国家卫生计生委统一制定、寄送。

业内人士认为，这次考试尽管参加人数不多，但标志着四川省护工规范化管理进入新阶段。目前活跃在四川省各级各类医疗机构的护工队伍管理多样，基本分为公司管理、半公司半医院管理、自发组织三种模式，其中第三种情况占了整个护工队伍的98%左右。由于管理模式参差不齐，加上护工从业人员普遍文化程度低，在医疗机构中发生的因护工引起的各种矛盾时有发生：有的护工因操作不当导致患者受伤，有的护工同时护理多人导致患者不能得到良好照顾，还有的护工在发生意外后干脆“脚底抹油”消失了。

如何规范护工管理，减少护理环节安全事故，让患者能得到专业护理？今年8月，省卫生厅出台了《关于加强和改善医疗机构护工规范化管理的通知》，要求自2014年起，全省二级以上医疗机构新进护工必须取得护理员职业资格证；医疗卫生机构现有护工，应参加岗位培训并取得护工岗前培训合格证明；2015年起，二级以上医疗机构取得护理员职业资格证书的护工应达到50%以上，2016年应达到70%以上；2017年各级各类医疗机构所有护工均应取得护理员职业资格证书。

为推进这一措施，省卫生人才交流中心立即配合省卫生厅开展护理员职业技能鉴定项目试点工作，在省、市、县级医疗机构甄选部分护工人员参加为期一个月的培训，并组织了四川省首次护理人员职业技能鉴定考试。

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