夯实组织 凝民心聚民力

——访大邑县委书记周道富

□本报记者 周前进

大邑县深入开展创先争优活动，充分激发广大党员干部干事创业活力，促进了全县经济社会又好又快发展。记者近日就此采访了大邑县委书记周道富。

记者：大邑县是如何从机制方面推进创先争优活动的？

周道富：为深入推进创先争优活动，县委建立了“领导挂点全覆盖、党群互动共争创、上下联动抓落实”推进机制。具体为：建立领导挂点制度，24名党员县领导分别挂点联系指导84个部门和20个乡镇，220个部门、乡镇领导干部定点联系218个村（社区）。把创先争优活动纳入各单位年度党建工作目标并加大考核力度。建立党群共建制度，实现创先争优活动工青妇组织全参与。建立活动督导制度，开展定期督查和随机抽查。

记者：创先争优活动中，有哪些行之有效的活动载体？

周道富：县委突出为民服务主题，大力开展“四大行动”。开展党员志愿服务行动，组建900多支先锋服务队，提供志愿服务1320场次，为民办实事好事2.2万余件。扎实开展党员示范行动，确立党员示范单位、示范乡镇、示范岗829个，为群众提供优质服务。开展机关“公开日”活动，组织各单位党员利用节假日提供便民服务400余次，现场为民办实事3000余件。开展机关党组织和党员到社区“双报到”行动，全县120余个机关党组织、2200余名机关党员和社区结对共建。

记者：大邑县如何抓好党性教育，激发党组织和党员为民服务内在活力？

周道富：主要开展了四大活动推进创先争优常态化、制度化建设，激发创先争优动力和活力。一是创新开展“党性教育”活动。在全省率先探索开展“基层党组织书记交叉开放讲党课、谈理想”活动，800多个基层党组织、2万多名党员积极参与，激发创先争优动力。二是全面开展公开承诺。基层党组织和党员公开承诺4.76万项，推行台账式管理，定期通报进展，公开接受群众监督，确保按期兑现。三是扎实开展“评选表彰”活动。先后表彰125个先进基层党组织、300多位优秀共产党员。四是强化激励保障。完善基层干部待遇正常增长机制和离职保障制度。

记者：今年是基层组织建设年，大邑县有什么新举措？

周道富：我县以“强组织、增活力，喜迎党代会，争创新业绩”为主题，全面落实了基层党建责任制，出台《关于进一步加强全县基层党组织建设的九条措施（试行）》，采取党建工作“一票否决”、配备党建专项经费、推进机关干部下基层、抓好基层党组织整改转化晋位升级等措施，新增1000多万元用于基层党组织建设，促进全县基层党组织晋位升级，为推动经济社会发展提供坚强的组织保证。

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