懂技术懂市场 职业种田人挑起大梁

面对农村“谁来种地”的现实，崇州以培养新型职业农民的尝试来破题

崇州市从2010年开始探索培养新型职业农民，1100多位种田能手、农技骨干成为职业农民。今年，该市将再培训500位职业农民。

职业农民种田增产增收作用明显

2月27日上午，崇州市杨柳土地股份合作社聘请的职业经理人（职业农民）周维松来到隆兴镇黎坝村的生产基地，查看套种在麦田里的羊肚菌生长情况。“土有点干，快引点水来润润。”他让合作社社员袁朝云去把田边渠道的放水洞挖开。“还有一个星期就要收了。这东西效益好，七八十元一斤。一亩田的纯收入就有7000多元。”周维松对记者说。

周维松是崇州市种田职业经理第一人。

该市发动组建农村土地股份合作社与职业农民对接。目前，21个乡镇的141个村组建了以从事水稻规模化种植为主的土地股份合作社，入社农户3.36万户。

身为农业技术人员的周维松受杨柳土地合作社聘请，负责该社的90多亩土地生产，后来又扩大到280亩。规模化、机械化种植加以经济作物的套种，土地效益大大增加。以2012年为例：合作社大春种植优质水稻单产达525.5公斤，每亩收入1534元，比周边未入社土地亩增产45公斤。全年入社土地每亩分红收入达1201元，比周边未入社土地增收550元左右。

村民杨兴泰用自家入股的3.6亩地算了一笔账：原来种一年地收入不到2200元，全年合作社分红3628元，他在合作社打工又挣了4000元。同样3.6亩地，入社后比原来多收入5400多元。

周维松自己在合作社的年收入也达6万余元。

崇州市职业农民有400多人受聘于全市的各个土地合作社，负责了全市8万多亩土地的生产经营。他们为土地带来了技术、资金和农业机械。2012年，该市土地股份合作社种植水稻产量亩产平均556公斤，单产远高于四川省和成都市平均水平，比未入社农户种植水稻平均每亩高出48公斤，入社农民每亩直接增收100元以上。

持证才能上岗当合格的职业农民并不易

隆兴镇桥贵土地股份合作社的职业经理人任建忠负责该合作社500多亩田地的生产经营，他说：“论生产我们都在行，但说起市场就有点虚。2011年种的青菜就烂了市。希望能再培训培训，多给点市场和管理方面的知识。”

看来，培养职业农民将是一个较长期的过程。

据崇州市农发局人士介绍，该市从有长期从事农业生产意愿、有相应科学文化素质的务农青年、返乡农民工、种田能手、农机能手、村组干部和大学生村官中进行重点培育，并初步建立了一套培育机制。“要成为职业农民，必须持证上岗。我们有选拔，有培训，考核合格，才发给证书。实行职业经理人准入和退出制度，考核合格纳入人才库管理并推荐给土地股份合作社。”

今年省委1号文件出台后，该市准备加大新型职业农民的培养力度，新增培育农业职业经理人500名。到今年底，确保全市土地股份合作社经营面积达到15万亩以上。“3月份我们就要开班了。”这位人士说。

链接

2011年4月7日，本报以《农民聘职业经理人种田》为题率先报道崇州市培育新型职业农民后，还多次对崇州的这一现象进行跟踪报道。去年8月，崇州市被国家农业部确定为全国新型农民培育试点县。

本栏撰文 本报记者 邹渠

听心声

给职业农民办“五保一金”

罗巡虎（崇州市青桥种植专业合作社理事长）：

从传统农业转变到现代农业，必须改变农村种田“老弱妇”的现象。职业农民对现代农业的发展要起到中坚作用。现在有个问题：这些职业农民老了怎么办？进城打工的都有“五保一金”，而职业农民没有。如果要使农民成为一种职业，必须在政策上给予他们保障。

职业农民的经营规模要扩大

徐文科 （仁寿县柑橘协会会长）：

职业农民在农村要发挥作用，必须规模经营。这些年我们协会发展不少小业主，虽然他们有一定技能，但由于经营规模太小，没成气候。应该加大土地流转力度，增加那些有志于农业生产人士的经营规模。

龙头企业也需新型农民工

杜毅刚（四川依顿农业科技开发有限公司董事长）：

加快培养新型职业农民，这是一个战略问题。农村土地需要人种，龙头企业也需要大量有知识有文化有技术的新型农民工。我们对农村人力资源的培训要拓宽眼界，不能仅仅是建筑工、厨师，而是有知识、多技能、懂管理的多种人才。

专家眼

加快培育新型职业农民

□省社科院农村发展研究所副所长廖祖君

随着农村劳动力转移规模持续扩大，农村“空心化”、“老龄化”倾向愈加严重。农业发展不仅要面对“谁来种地”的现实问题，而且还要破解“怎样种地”的深层难题。

大力培育新型职业农民正是破解上述两难困境的重要路径。与传统农民相比，新型职业农民“有知识，有文化，懂科技，会经营”，具备规模经营和专业技能相结合的优势，能利用市场经济知识来实现较好的经济效益，把从事农业作为固定乃至终身职业，利于农业的效益提高和可持续发展。

农民职业化意味着农民由“身份”向“职业”的转变。新型职业农民的培育是一项长期系统的工作，一方面，要通过土地规模化流转培养和造就一批职业农民，重点鼓励和支持返乡农民工及农村新增劳动力自主创业，以创业带动就业；另一方面，应加大力度培育一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民，进一步开展新型农民科技培训和农村实用人才培训，并尝试将职业技术课程纳入农村基础教育教学计划。同时应通过强化农民专业合作社的典型示范引领，助推新型职业农民成长。此外，还必须积极探索建立职业农民补贴保障制度，完善职业农民培训补贴制度，增加资金投入，提高补助标准。对具备资格的职业农民从事农业生产经营给予定向补贴，对返乡从事农业经营的能人给予资金、用地等方面的有效支持。

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