从“仁义哥”王冬看崇州城市精神

王冬(左):良心永远不会说谎没监控、没路灯、没行人，这样的夜晚撞倒老人，在崇州打工的贵州小伙子王冬没有选择逃逸，而是主动将老人李光全送至医院并四处筹集治疗费。王冬的举动不仅换来了老人家人的谅解，还得到全社会的关心和帮助。

一场车祸，“撞”出了人间大爱。王冬在车祸中表现出来的担当、勇气和责任，犹如冬日暖阳，温暖着每个人的心灵。

“王冬撞人事件”发生后，崇州市委宣传部认为这是一个非常有价值的新闻事件，在当下人们热议“要不要救伤者、要不要扶老人”之际，王冬的“仁义”会成为国人推崇的对象和内心寻找的道德楷模。市委宣传部迅速介入，在两周的时间内接待协调了国内大量媒体的采访，为“仁义哥”王冬引发关注做了许多实实在在的工作。

随着《成都晚报》《成都商报》率先推出对王冬撞人事件图文并茂、感人至深的报道，王冬的感人事迹吸引了中央电视台《焦点访谈》、《面对面》、《共同关注》栏目、《人民日报》、湖南卫视的关注以及新华网、新浪网、搜狐网等网络媒体的跟进，很多热心人、企业向王冬伸出了援助之手。“王冬撞人事件”持续升温，王冬迅速蹿红，成为享誉大江南北的“仁义哥”。

王冬是在崇州市工业区一家模具厂上班的外来务工人员，他在事件中体现的“仁义”给了“撞车事件”一个不一样的结局。有人曾经说，善良比聪明更难。聪明是一种天赋，它与生俱来，而善良则是一种选择。撞人后王冬也可以选择偷偷离开逃避责任。但他选择了承担一切后果，甚至做了最坏的打算。然而结果并不算坏，不论是老人自己，还是老人的家属都选择了谅解。本来是寒冬里不期而至的一场冷风，但是所有人共同燃起了一束火把，驱走了寒意。“仁义哥”王冬的精神，展现了崇州这座城市的“热度”，折射出了崇州诚信包容的城市精神，崇州人热情、善良的品质和情怀得到社会的关注和赞扬，有效地提升了崇州城市的美誉度和知名度。

“仁义哥”在崇州这片土壤上开出艳丽的花朵绝非偶然。这种精神，离不开崇州这座城市精神的影响，更离不开崇州工业区企业文化的熏陶。可以说，是崇州的城市精神和在崇州城市精神的感召下形成的崇州企业文化催生了“仁义哥”——王冬。

一直以来，崇州市工业区就把企业文化建设当作重要工作来抓。常年开展的“新家园、新生活、新风尚”文明素质教育活动贯穿了工业区企业文化的始终和彰显崇州城市精神的重要载体。

比如我们大力实施的“职工技能素质提升工程”。积极开展百万职工技能大赛，举办了2012成都百万职工技能大赛（崇州）藤编、竹编技能决赛，在企业开展以“创建工人先锋号”为主题的劳动、技能、安全生产、优质服务四项竞赛，评选推荐出成都市“工人先锋号”、“职业技能带头人”等。

例如崇州市广泛开展的职工文化建设活动。“文明崇州·道德职工”演讲比赛，入围成都市决赛选手3名，“文化崇州·活力职工”送演出到企业活动，深受广大职工朋友的喜爱。“运动崇州·健康职工”羽毛球比赛及篮球赛，深受企业职工欢迎。

而市总工会、市工业区定期向企业职工提供就业指导、职业介绍等就业服务；高温时期为一线职工送去清凉药品、毛巾等洗漱用品；“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动；以及在劳动争议调解、工会组织建设、职工就业培训和帮扶救助等方面积极服务企业职工等一系列举措，无不春风化雨，温暖了企业每一位员工的心。

可以说，企业文化建设作为崇州城市精神的延续，是出现“仁义哥”王冬的深厚土壤。

“仁义哥”王冬是崇州优秀的企业员工，他的事迹更是崇州的一面镜子，彰显着崇州企业文化，折射出崇州的城市精神。

王冬的典型事迹是崇州市工业区企业核心价值观的化身，是企业精神最鲜活、最具感染力的人格化展示，更是我们这座城市所蕴藏的诚信包容精神力量！

（余鹏）

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