今年以来,涡阳县劳动保障监察综合执法大队工作方式由原来的被动接访,到现在的主动出击,深入公司、企业,尤其是建筑领域建设工地,与企业项目负责人一道探讨欠薪隐患、规范其行业标准,最大限度地把欠薪隐患降至最低点。
该大队通过高频次高密度的巡查、检查,规范了全县85%以上的建筑领域农民工实名制登记和工资专户发放工作,让每一个建筑领域企业都能有效地避开不具备资质的工程承包人直接发给农民工工资的风险,从而消除了“包工头”私自截留农民工工资的隐患。通过企业年审工作,与公司、企业负责人集中培训的方式,宣传《劳动法》《劳动保障监察条例》等法律法规,把法律理论与生动的案例结合起来,教育和引导公司、企业规范用工标准,从源头预防和治理拖欠农民工工资风险的发生。张杰圣
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