本报讯 2013年,高洪大被任命为涡阳县涡南镇党委书记。作为党委书记,抓党建是主旨要义,为此他紧紧围绕县委“谋发展、优生态、实作风”这一主题,抓班子带队伍,抓阵地强基础,抓服务建机制,以党建为抓手,促进各项工作全面上台阶。
高洪大认为涡南能否振兴的核心在于涡南镇有没有一个强有力的镇领导班子。他上任伊始,就强化领导班子的思想统领工作,任职涡南镇党委书记三年多来,每年坚持镇党委中心组学习20多次。同时他带头讲党课、作宣讲,以上率下,领着干部干,做给群众看,把镇领导班子的思想统一到了涡南振兴发展的正确轨道上来。
事业成败的关键在人,关键在干部。涡南镇16个村,他一个一个实地走访查看;各个村的支书、村委会主任他一个一个谈话谈心。通过走访,他真实掌握了全镇各村的村干部情况,并对6名村支书,5名村委会主任依法进行调整。通过调整,村级班子面貌一新,在2015年的秸秆禁烧工作中,每天早晨6点镇里要统一开一次村干部调度会,虽然夜里要看麦茬看到半夜,而早会又早在早晨6点,但全镇所有村干部,不论距离远近,无一迟到,历时一个多月的秸秆禁烧战役,涡南镇以全镇无一个着火点而胜利结束。
高洪大非常注意涡南党员干部后备力量建设,要求组织部门主动把积极向党组织靠拢的优秀人才吸纳到党组织中来。前于村的刘传魁,致富后多次表达向党组织靠拢的要求,通过村党支部培养、教育,如今刘传魁不但成为一名优秀党员,而且还担任了该村的村干部,正带领村民走在发展致富的康庄大道上。和谐种植专业合作社的盛尉尉虽然只有23岁,如今也光荣加入了中国共产党,他的专业合作社常年为当地提供200人以上就业,致富不忘乡邻的小伙子倍受当地人称赞。三年来,涡南镇已建立96名村级后备干部人才库,对61名入党积极分子进行培训、跟踪培养,严格按照程序发展新党员,2015年又发展19名预备党员。
扎实的党建基础建设,全面激发了涡南干群干事创业的热情,去年以来,涡南镇已引进规模企业8个,投资达4.2亿元,大型养殖场、种植场100多个。以万头养猪场为中心的涡南镇畜牧养殖圈、以和谐种植专业合作社为中心的涡南镇绿色蔬菜种植基地、以润丰水产养殖公司为中心的涡南镇水产养殖基地等“一圈两基地”建设正快速推进。(记者 陈显锋)
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