涡阳从严管理干部有新规

本报讯（蒋庆章）近日，涡阳县对各级领导干部进行严格要求、严格管理，并作出了新的具体规定，旨在提高广大干部勤政廉政水平，保障干部队伍健康发展。

在实施中，该县首先加强干部的日常管理，严格会议纪律和值班制度，实行24小时值班，党政主要负责人及领导班子成员应值班而未值班的，年内发现一次，责令写出书面检查，发现两次，通报批评，第三次者，给予诫勉处理。无故旷工或请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15天或者一年内累计超过30天的，责令辞职或予以辞退，党员干部无正当理由连续6个月不参加党的组织生活或不缴纳党费的，按自行脱党处理。改非领导干部对不履行职责、工作表现差的，给予诫勉谈话，对考核不称职的，视具体情节分别进行降职、降级、辞退处理。现职领导干部在考核测评中优秀和称职票达不到三分之二，对其作出岗位交流、改任非领导职务调整；在考核测评中不称职票超过三分之一和连续两年被确定为不称职的，分管工作连续两年被“一票否决”，被检察机关或司法机关立案的，视情节对其分别作出免职、责令辞职、降职、辞退等组织处理。

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涡阳新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离涡阳县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。