涡阳激发农村党员干部创争活力

本报讯（蒋庆章）涡阳县在创先争优活动中，从推进新农村建设入手，多举措“给力”，不断创新载体，丰富内容，有效激发了基层党组织和党员干部的创争活力。

在阵地建设方面，该县首先打造“一纵两横”党建示范长廊建设，即沿“307、202”省道的12个镇场、30个村，一珠串线，创建一批特色鲜明、带动力强、示范作用突出的党建阵地，为农村党组织创先进树立鲜明标杆。在培训方面，开设“两基地一课堂”，即辉山革命烈士陵园、新四军第四师纪念馆教育基地和“双技”培训课堂，定期开展农村党员干部教育培训。在村室方面，开展“党员建家”活动，在中央、省援建45个村室的基础上，又按每村7万元投入350万元再自建50个村室，并鼓励党员带头捐款，不断拓宽建设资金来源，目前已累计募集资金218万元。在待遇方面，先后出台了《村干部待遇调整及社会养老保险办理实施办法》、《离职村干部生活补贴、困难救助发放管理办法（暂行）》等文件，对在职村干部补贴正常增长、养老保险、离职村干部的退养补贴等作出了规定。从2010年1月起，对男年满60岁（女年满55岁），担任正职9—20年，年补贴480元；21年以上，年补贴600元。村正职干部养老保险标准从2008年的1000元调整为每年的1500元，其他村干部从700元调整到1000元，个人缴纳部分均低于30%。同时通过招考6名优秀村干部进入镇（场）公务员行列、2名进入镇（场）党政班子。从而使广大党员干部深切感受到精神上有归属感、工作上有使命感、政治上有荣誉感、生活有保障感，极大调动了其积极性，形成了“比工作、比业绩、比作风”的良好局面，有力地促进了农村基层组织建设。

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