获评省级优秀等次

本报讯记者昨日从有关部门获悉，省经济和信息化厅公布2020年度全省中小企业公共服务示范平台工作绩效评价，全省115家省级中小企业公共服务示范平台共有21家服务平台评定为优秀等次，其中亳州市中小企业服务中心、亳州同德人力资源有限公司跻身优秀等次。

目前，亳州市现有国家级、省级中小企业公共服务示范平台9家，已经全部入驻省级“1+16+X”公共服务平台网络，与全省398家中小企业公共服务示范平台实现互联互通，整合带动各类专业机构服务资源，协同服务、资源共享，着力形成广覆盖、有特色、服务优的中小企业公共服务体系。

2020年全年，亳州市各服务平台为全市中小企业提供各类服务项目9658项，其中公益性服务2023项；整合带动各类专业服务机构53家，年度推送宣贯各类惠企政策1275条，要素对接1687项。亳州市已基本形成创新创业、金融服务、人才培训、信息咨询、科技服务等企业全生命周期服务功能的中小企业公共服务体系。（记者武景）

企业薪酬调查员

集中充电

本报讯日前，2021年度全市企业薪酬调查培训会召开，682名企业薪酬调查员进行了集中充电。

当天参加培训的企业涉及农、林、牧、渔，以及采矿业、制造业、电力等行业，培训会采取线上与线下相结合的方式进行，120家被抽样企业参加了现场培训，其余企业通过线上观看直播的方式参加了培训。

企业薪酬调查培训工作是国家人社部和省人社厅年度薪酬调查工作的重点任务，今年全省企业薪酬调查工作从年初启动，将于5月31日前完成。本次培训会对系统操作、数据填报及今年企业薪酬调查填报的变化等问题进行了详细讲解，旨在帮助企业掌握数据填报方法，确保薪酬调查工作稳步推进。

薪酬调查是通过一系列标准、规范和专业的方法，对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析，形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告，为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考。薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分，重点解决的是薪酬的对外竞争力和对内公平性问题，薪酬调查报告能够帮助企业达到个性化和有针对性地设计薪酬的目的。（方婷婷记者刘景侠）

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