心理援助站呵护职工心

11月23日，心理咨询师鲁富丽在其工作室内，与刚上小学一年级的李婷婷（化名）通过沙盘模拟搭积木。鲁富丽逐渐了解到孩子抵触学校原因，与从幼儿园到小学的不适应有关。通过游戏形式的交流、引导，李婷婷与心理咨询师的沟通变得更加积极主动。

“婷婷现在能主动与老师沟通，下课也和同学在一起玩了，感谢总工会的心理援助！”11月24日，亳州市总工会职工心理援助负责人梁晨收到了求助职工的反馈。

今年以来，亳州市总工会建立职工心理援助站，面向全市职工及职工家属开展心理援助服务，特邀签约5位心理咨询师。截至11月24日，全市已免费举办30期职工心理咨询辅导活动。每周五下午，在职工之家心理咨询室，都有职工在进行心理咨询和辅导。“我们聚焦于职工工作压力和子女教育等方面，引导职工消除心理压力，阳光健康地工作生活。”梁晨介绍。

记者了解到，亳州市总工会开展职工心理援助采取“一对一”模式，还为特定人群提供个性化服务。

“针对特殊人群，我们进行必要的环境布置，咨询人员身份、问题等隐私都会得到保护。”梁晨告诉记者，除了请心理学专家到心理援助站门诊，还组织专家“走下去”。

“公司有70名女司机，在工作中劳动强度和面对的压力相对男司机更大，心理负担也相对更重。”亳州市公交公司相关负责人向记者介绍，公交公司发出申请后，亳州市总工会组织签约心理咨询师来到公交公司，通过案例讲解、游戏互动和心理测评等环节，引导女司机在压力下如何进行情绪管理。

“回访结果显示，职工心理援助站的工作受到广大职工的认可。”梁晨说。

“面对面咨询与电话咨询相结合，‘请上来’与‘走下去’相结合，个别咨询辅导与心理健康讲座相结合，很符合职工的现实需求。”古井集团开展女职工专场心理咨询和辅导后，该集团相关负责人表示。

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