亳州高新区开创征迁“加速度”

征迁动员会（资料图片）

和谐征迁使拆迁群众获得幸福感

从7月10日启动征迁工作，到8月3日全村446人全部搬离村庄，亳州高新区第六社区管理中心田小庙征迁工作组只用了24天，就完成了田小庙村的拆迁工作，比预定的搬离时间整整提前了15天！

数据的背后是对征迁组成员日夜奋战、真抓实干的生动诠释，也是亳州高新区以党建引领、党员带头，公开、公平、公正开展征迁工作结出的硕果。征迁工作历来是城市化进程中的难题，近年来，亳州高新区迎难而上，勇于创新，坚持一把尺子量到底，阳光操作全过程，扎实推进各项征迁工作，逐步摸索出了一套“阳光、公正、和谐”的工作模式，为城市发展奠定了良好基础。

“路过我们村的311国道要拓宽，这对我们村来说是机遇，我们村没有人不支持征迁。”提起征迁，田小庙村村民吴守彬喜不自禁。没有拆迁之前的吴守彬一家6口住的房子不宽敞，“住得比较挤，环境又不好，早就想搬家了，可是手头没啥钱，在城里买房子想都不敢想。”

令吴守彬意想不到的是，拆迁来得这么快。7月10日，村里召开征迁工作动员会后，吴守彬在和家人短暂商量后，第一个响应号召来到征迁组签了协议。“反正早签晚签都是一个标准，我还等啥呢？”吴守彬说，这次征迁，征迁工作组及时公布各项标准，张贴各类补贴公告，标准完全透明化，给村民们吃下了一颗“定心丸”。

吴守彬选择的是货币安置的补偿方式。“我原来的房子是300平方米左右，加上各种附属物一共补贴了100多万元呢！这下我终于可以在城里买房啦！”吴守彬高兴地说。下一步，他打算用补贴款购买两套房子，“儿子一套我一套，这下住着就宽敞多了！”

同样因为征迁带来生活巨变的还有村民田金玉。和吴守彬不同的是，田金玉是全村最后一个签协议的，也是和征迁组打交道最多的一个村民。“不是我不想搬，而是我父母都80多岁了，很多房东都不愿意租房给老年人住，所以一直没有找到合适的租住的房子。”看到田金玉为找房子发愁，工作组也急在心里，于是工作组开始主动为其寻找房屋，在寻找到合适的房屋后，又主动帮田金玉搬家。“真是太感谢他们了，事事都为我们着想！”田金玉感动地说。

就这样，原定计划40天完成的征迁工作，田小庙征迁工作组只用了24天就全面完成了任务。成绩的背后，是征迁干部们设身处地为群众的真心付出。在开展征迁工作的过程中，大家纷纷换位思考，尽己所能帮助农户解决困难，保障农户的合法权益，因此顺利推进了征迁工作，同时拉近了干部与群众的距离。

田小庙征迁工作组组长赵振军告诉记者，田小庙村共有516.705亩土地、446人、148个自然院落、33446平方米房屋。自从7月10日启动征迁工作以来，仅10天，全村就已经搬离了80%。在征迁工作中，工作组始终以“阳光、公正、和谐”为核心，以保障群众合法权益为目标，扎实有序推进征迁工作。工作组成员加班加点、争分夺秒，到户走访做工作，“晓之以理，动之以情”的讲解，让老百姓非常认可，各环节都坚持公示，接受群众监督，整个征迁过程严谨有序、客观公正。

据介绍，在征迁工作中，亳州高新区严把征迁政策，征迁办、审核办全体成员一线作战，帮助管理区把握政策，审核协议，解决困难，使难题不过夜，有效促进了征迁工作。各工作组阳光操作，将与征迁有关信息及时公开公示，接受群众监督。认真落实集体土地上房屋征收补偿方案和奖励措施，在政策红线范围内保障群众利益最大化，使拆迁群众获得幸福感。

党建引领发挥基层组织战斗堡垒作用

征地拆迁工作，群众是基础，干部是关键，党员干部更是关键中的关键。9月3日，正在征迁工作组统计核对信息的70多岁的老党员吴新亮，还在为征迁工作发挥着余热。“征迁工作刚启动的时候，工作组就找到了我，希望我加入工作组临时党支部。”已退休的村支部书记吴新亮是一名老党员，工作组及时与村里的老党员们取得联系，正式成立工作组临时党支部，在抓好党建工作的同时推动征迁工作。“作为一名老党员，如果自己不带头签协议，我还怎么出去做其他村民的工作？”吴新亮说。在签协议首日，他不仅自己率先签好协议交出了钥匙，还带领自己的亲戚、邻居都来签协议。

无独有偶，村里的老党员吴心宽也在第一时间签了协议，已经80岁高龄的他和村里其他党员干部一起走村入户为村民做征迁政策宣讲和量地量房工作。吴心宽说，“作为一名老党员，在征迁工作中，我更要第一时间支持党和政府的工作，如果我不这么做，不符合一名老党员的身份。”他们用自己的实际行动诠释着“一名党员干部，就是一面旗帜”的丰富内涵，为征迁工作顺利推进打开了一扇扇“大门”。

工作组组长赵振军介绍，为了应对体量巨大、时间紧迫、情况复杂的征迁任务，工作组成立了临时党支部，由村级干部和党员组成。临时党支部党员进村入户、与群众交流谈心，全面宣传安置补偿政策。临时党支部成员积极发挥战斗堡垒作用，狠抓工作进度，坚持“每天一调度、每天一部署”。

而第六社区管理中心田小庙征迁工作组的成绩是亳州高新区征迁工作中的普遍现象，如今“党建引领，和谐征迁”的工作模式在高新区比比皆是。

据了解，亳州高新区在征迁工作中，坚持党支部与征迁组同步建立，在拆迁村庄成立临时党支部，使党组织的作用无处不在，做到征迁推进到哪里，组织就建在哪里，党建工作就推进到哪里。坚持支部工作和征迁任务同步实施，围绕征迁抓党建，抓好党建促征迁，积极发挥基层组织战斗堡垒作用。

自7月10日正式启动2019年棚户区改造项目以来，亳州高新区已经完成汤东行政村所辖唐庄、付庄、田小庙、夏庄、蔡庄、六里井、许庄7个村庄整村拆迁工作，目前，正在按照区环保部门要求组织落实垃圾清运、场地覆盖等工作。7月15日，亳州高新区正式启动木兰社区彭马北、小魏园、小董庄3个村整村拆迁工作，目前已完成协议工作，房屋拆除正按照环保要求稳步实施。

在征迁工作中，亳州高新区党工委、管委会高度重视棚改项目征迁工作，积极落实市委、市政府决策部署，坚持“一把尺子量准，一本账算清，一碗水端平”，带领广大征迁干部求真务实、扎实苦干、攻坚克难，主要领导和分管领导每天深入一线督促指导工作，压实责任、狠抓落实，实行每天一通报、5天一调度，帮助协调解决困难问题，极大地推动了征迁工作，受到了广大被征迁群众的拥护和认可。下一步，高新区将继续扎实推进各项征迁工作，为全市经济发展注入新的活力。（张重记者赵琳琳）

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