亳州市纪委学习“容错纠错办法”

近日，市纪委监委组织机关干部学习《安徽省党政干部容错纠错办法（试行）》。

《办法》的出台是为敢于担当的干部撑腰鼓劲的一个具体举措，是为干部容错纠错提供了一个遵循。将容错纠错作为干部作风建设重要内容，按照办法要求认真抓好落实工作。强化正面引导，统筹运用多媒体资源，大力宣传支持保护干部干事创业的政策措施，营造了浓厚氛围。

市纪委监委强调，要把握政策界限，准确运用容错纠错。严格区分违纪问题性质，切实做到“三个区分开来”。明确对违反法规、触碰底线、失职渎职、谋取私利，或在同一工作和问题上重复出现失误、屡教不改、屡禁不止的，不适用容错免责。防止执纪审查中打“擦边球”现象，发挥容错纠错机制保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者作用。全市纪检监察干部要持续树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，激励担当作为，正确运用容错纠错办法，为改革创新者撑腰。（胡威）

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