谯城：抢在毕业季 引导人才扎根基层

本报讯今年以来，谯城区不断鼓励更多优秀人才到一线贡献才智、建功立业，积极引导高校毕业生扎根基层，为促进高质量发展，夯实人才支撑。搭建发展舞台。7月份，谯城区通过事业单位公开招聘考试，引进人才60名，并从招聘计划中统筹安排6名，用于大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者人员、特岗教师等服务基层项目人员。据统计，共7000余人参加此次事业单位考试。8月份，谯城区又发布了乡镇事业单位人员招聘公告，计划招聘84名优秀人才，扎根服务乡镇基层单位。做好就业服务。谯城区人社局不断强化高校毕业生就业服务工作，继续加大流动人才人事档案管理和服务的力度。本年度，新接收各类流动人才人事档案360卷，并及时对人事档案进行编号、分类、核对、归档，实现规范化管理，做到随到随时入库，确保了档案的安全性。截至目前，共开发高校毕业生就业见习岗位560个，组织各类定点培训机构进行就业培训429人，创业培训239人，发放创业担保贷款3238万元。保障工资待遇。谯城区基层特定岗位人员待遇已进行了5次调整，建立了基层特定岗位工资增长机制，从最初的1200元/月提高到现在的2560元/月，优化了基层特定岗位人员工资结构。近年来，谯城区落实了职务职级并行、乡镇工作补贴等制度，切实提高了一线工作人员的工资待遇。（卞德庆李天翔）

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