“鸠”地过年 暖心的福利数不完

□记者 赵丹丹张学桥

农历腊月二十三，北方小年。在鸠江经济开发区正海汽车内饰部件有限公司，仍是一片繁忙的生产场景。模压车间工人候立夏在自己的工位上忙碌着，他来自蒙城县，往年春节都是回老家过年，今年决定响应号召留芜过年，“政府给我们发了1000元的补贴，公司也有留芜补贴，还给我们买了各种速冻食品，今天我还收到了慰问信、公园年票等，各种暖心的福利一下子数都数不完。”

外地员工留芜过年可享受哪些福利？春节期间企业共享用工有没有补贴？企业申报办理的流程是什么？连日来，鸠江区人社局工作人员走进辖区各规上企业，送上政策和服务。“针对规上工业企业安排市外户籍员工留芜工作、生活和过春节的，采取‘先发后补’方式，由企业按照每人1000 元标准为外市户籍员工发放补贴，区财政再按该标准给予企业一次性留工稳岗补贴；对春节期间开展共享用工达 7 天以上的企业，按每人 500 元标准给予鸠江区内输出企业一次性补助。”鸠江区人才交流服务中心主任朱华朝介绍，为鼓励外地员工留下来，鸠江区拿出了“真金白银”的补贴政策，“人留下来、稳下来，不仅有助于疫情防控，也有助于企业有充足人手在节后第一时间恢复生产，实现2021年经济发展的‘开门红’”。

记者从鸠江区委宣传部获悉，除了留工稳岗补贴外，鸠江区团委、妇联、总工会等部门纷纷拿出各项暖心福利，努力让留下来的外地员工过一个温暖的牛年春节。据介绍，区团委为不返乡的留“鸠”职工准备了1000张鸠兹古镇门票，为1000名在芜过年的小朋友准备了科学小实验大礼包，还准备为500户新鸠江家庭拍摄全家福；区妇联则结合妇女儿童特点“送技能、送培训”，联系爱心企业，为全区留守妇女儿童献上形式多样、内容丰富的公益课程，如芳香手作、少儿艺术培训等；区总工会则向留芜人员发放“工会以家的温暖 陪你就地过年”一封信，并走访慰问各大企业，发放100张芜湖市职工公园年票，慰问80名公安、交警、环卫、城管等一线在岗人员。

除了来自政府各部门的暖心政策外，鸠江区各家企业也精心制定一系列有温度的措施，为外地员工留芜过年做好后勤服务等保障，让员工感受大家庭关怀。“春节7天假期，我们按每人每天100元的标准为员工发放补贴，也就是说，员工不上班也能领到700块钱。”正海汽车内饰部件有限公司人力资源主管彭慧聪说，考虑到春节期间外地员工在芜过年的一日三餐问题，企业还特地为大家准备了水饺、元宵等速冻食品。

在安徽苏立科技股份有限公司，企业拿出了一系列“留芜过年”福利政策，包括增加2月份满勤奖、发放新春大礼包、开门红包等，此外，针对留芜过年的外地员工，按籍贯所在地发放与返乡车票金额相当的奖金，并提供免费就餐等。

政策暖，福利多，吸引众多外地员工响应号召留芜过年。记者采访中获悉，在正海车饰，超过7成的外地员工已经报名留芜过年；在苏立科技，已有近9成外地员工表示愿意留下来。

留员工，稳岗位，促生产，使得企业对2021年的发展充满信心。“往年春节期间都会面临一定的员工流失，今年政府的一系列留工稳岗措施帮企业尽可能地把人留下来，让我们对新一年的生产经营信心百倍。”苏立科技总经理肖中孝说，作为国家和省级重点防疫物资保障企业，苏立科技将继续做好智能衣物护理机、消毒护理干衣盒等顺应后疫情时代市场需求的产品研发，争取在2021年实现20%-30%的新增长。

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