留在亳州过年，一大波红包在等你

去年春节后，蒙城县农民工乘坐“农民工返岗专车”返回浙江宁波复工（资料图片） 胡卫国 摄

开展“新春送温暖”、开展“就业访民生、听民情”、开展“送人到岗”、开展“优服务留人”系列招聘、开展“稳生产留工”、开展“强政策留岗”……

1月29日，《亳州市“迎新春送温暖、稳岗留工”行动计划》印发。即日起，市人社、经信、民政、交通、扶贫、财政、总工会、妇联等八部门联手开展2021年“迎新春送温暖、稳岗留工”活动，发放一系列留人红包，鼓励引导农民工等务工人员在亳州过年，支持企业发展，更好促进亳州经济社会持续稳定健康发展。

根据《亳州市“迎新春送温暖、稳岗留工”行动计划》，本次行动时间为1月29日至3月31日，服务对象包括就地过年农民工等务工人员；有转移就业意愿的农村劳动力；脱贫人口、边缘易致贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象；重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等企业，重大投资项目相关企业；其他有用工需求的用人单位。

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红包一鼓励企业发放留岗红包

亳州市将开展“新春送温暖”活动。各部门将及时公布政策清单、服务清单和经办机构清单，深入用工企业宣讲扶持就业、促进就业、稳定就业的相关政策。同时，切实发挥亳籍农民工驻外综合服务站作用，引导农民工等务工人员在条件允许的情况下留在务工地安心过年，减少人员跨地区流动。

春节期间，各级人力资源市场将提供急需招聘服务，提供咨询服务保障。鼓励用工企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，落实好工资、休假等待遇保障，吸引职工就地过年、在企休假。对留在亳州过年的农民工等务工人员，在做好疫情防控的基础上，亳州市将协调强化餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应保障，确保企业和务工人员正常生产生活。同时，亳州市还将协调做好家庭成员异地过年慰问、服务等工作，加大对农民工留守子女的关爱帮扶；协调电信部门赠送流量礼包，保障异地务工家庭以网络视频、电话、短信、微信等方式“春节团圆”。

红包二开展“送人到岗”

此次专项行动中，除了让广大务工人员感受到关心关爱以外，还有一个重要的主题就是“稳岗”。开展“送人到岗”活动就是为了“稳岗”。

围绕“送人到岗”，亳州市进一步强化输出地和输入地信息对接和劳务协作，落实落细跨省、市、县对县“点对点”劳务协作机制，畅通联系对接渠道，落实具体区域劳务协作牵头单位责任。根据实际需要和疫情防控要求，对春节后有跨县、跨市、跨省返岗需求的务工就业人员，提前协助做好企业与劳动者信息对接。发挥与沪苏浙、珠三角等地的劳务对接机制作用，根据返岗复工农民工出行时间、出发地点、务工目的地等对具有一定规模的返岗农民工，通过联防联控机制，鼓励企业包车、输出地“点对点、一站式”集中运送等方式直达目的地。对具备劳动能力的脱贫人口、边缘易致贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象，优先支持外出，优先稳岗就业，优先兜底帮扶。

亳州市还将开展“就业访民生、听民情”活动，切实发挥“人社服务专员”作用，发挥“片长、组长、邻长”作用，有针对性地深入社区、企业、乡村走访。春节前将走访辖区内用工较多的重点企业，摸清春节期间生产经营和春节后开工复工等工作安排；利用亳州市外出务工人员信息管理系统摸清劳动者返乡意向和行程安排，引导其在条件允许的情况下留在务工地过年。春节后，将重点走访社区、乡村，摸清农民工等转移就业劳动者返岗时间和目的地，引导其安全有序错峰返岗复工。

红包三3个岗位信息供你选

亳州市还将组织开展“优服务留人”系列招聘活动，及时开展就业形势监测分析，准确把握企业减员、农民工回流等情况，做好应对预案。统筹开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，常态化开展“2+N”系列招聘，有序组织线下服务，持续不间断开展线上招聘活动。积极推广应用“职等你来”就业需求登记小程序，加大岗位信息、“空中”招聘、抖音招聘、镇村招聘、网络培训等服务供给，多频次、分行业、分岗位、分群体举办特色鲜明的专场招聘，靶向推送岗位信息，促进精准匹配。面向重点群体开展“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。

红包四春节不能打烊将有定制红包

春节期间，有些重点企业、重大项目、重大工程将连续生产。对这类春节不能打烊的，专项行动专门制定了补贴政策，助力“稳生产留工”。

在“稳生产留工”活动中，亳州市将实施重点企业用工调度保障机制，优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。对春节期间连续生产的重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转的企业给予适当支持。对与亳州市春节期间正常生产经营规模以上制造业企业首次签订1年期以上劳动合同缴纳社会保险且稳定就业3个月以上的人员，一次性给予每人1000元补贴。对留在务工地过年人员较多企业的订单生产情况进行摸排，做好稳生产帮扶工作。充分发挥“共享用工”机制，支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂，优先安置留在务工地过年人员。开发一批消杀防疫、保洁环卫、社区服务等临时性岗位，兜底帮扶确实难以通过市场渠道实现就业的务工人员。

红包五中小微企业增岗有补贴

同时，亳州市还将组织开展“强政策留岗”活动。鼓励用工企业稳定就业岗位，开展职工在岗培训和技能提升培训，支持重点行业开展以工代训，按规定享受培训补贴。发挥失业保险稳就业作用，按规定落实失业保险稳岗返还政策，引导企业不裁员、少裁员。同时开通快速申领通道，及时对符合条件人员兑现失业保险待遇、临时生活补助。对公共就业人才服务机构和经营性人力资源服务机构面向重点群体提供基本公共就业创业服务的，按规定给予就业创业服务补助。鼓励中小微企业增加就业岗位，为中小微企业发放稳岗补贴，减轻企业用工负担，实行“免申即享”，依据中小微企业免征社会保险费信息确定补贴企业名单和补贴金额，为中小微企业稳定就业岗位提供有力支持。

（燕丽莉本报记者刘景侠）

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