蒙城县探索农民合作社承担贫困户技能培训任务把脱贫“课堂”设在田野上

■ 本报记者张玉芳通讯员王华斌

“在葛振家庭农场参加了10天蔬菜种植技能培训，学到了技术，还找到了活儿干。 ”8月9日，蒙城县岳坊镇岳坊寺社区贫困户张子牛兴奋地告诉记者，由于在培训班学习认真，他被聘为农场工人，预计每个月有1500元收入。

记者随后了解到，就在8月5日，共有50名贫困户人员，顺利从蒙城县易宏蔬菜种植专业合作社第二期技能脱贫培训班结业，其中15人被农场聘用，在家门口实现了就业。将贫困户技能脱贫培训交由合作社承担，这是蒙城县的一项创新。该培训项目是安徽省33项民生工程之一，针对的是有劳动能力和就业创业愿望的贫困家庭劳动力。今年全省计划实施培训2万人，财政给予食宿和交通补助。

蒙城县人社局相关负责人高洁告诉记者，以往这类培训都是选择一些定点培训机构来承担。今年，该县探索创新，选择了两家专业合作社来承担部分培训任务，共培训贫困劳动力227人。其中之一就是“丝瓜大王”葛振领办的易宏蔬菜种植专业合作社，其开设的两期技能脱贫培训班共惠及贫困劳动力80人。

相比较培训机构，葛振的培训班看起来不那么“正式”。农场没有教室，前3天，借用了村部的会议室给50名贫困户劳动力上理论课，葛振和他请来的畜牧专家分别讲授种养殖知识；后7天，学员们就在葛振带领下，在蔬菜大棚里锄草施肥。

“让学员们戴着草帽在大棚里干点活，这正是创新培训想要的效果。 ”高洁说，在定点机构培训，虽然也有实践教学要求，但他们大多没有实践基地，实践学习很容易流于形式，而由合作社直接负责培训就不同了。葛振夫妇对农业有真感情，对蔬菜市场行情把握精准。妻子丁玲还是技术好手，光记录心得的笔记本就有10多个。别人上课对着教材照本宣科，但葛振这里的培训班教材都是他们夫妻俩自编的，内容更实用。

“培训不是目的，能就业才是关键。 ”高洁表示，培训班办得精彩，能起到示范带动效应。有的学员受到鼓舞回去创业，合作社就相当于 “孵化基地”，给创业学员提供技术跟踪、统一供应种子肥料等服务。

首批参加培训的岳坊镇母集村贫困户刘景春从培训班回去后，萌生了养羊的想法。葛振给他联系羊羔，指导搭建羊棚，又从县畜牧局请来专家指导防疫。刘景春从一窍不通慢慢掌握了要领，13只母羊都已怀胎。牛王村的王玉朝上完培训班后，也从去年失败的养羊经历中缓过神来，咬咬牙又买了20多只羊。 “农民最缺的是技术，现在有葛振他们帮忙，心里有底气，我还想干。 ”

那些没有能力和意愿创业的贫困户则可以在农场打工。葛振的家庭农场每年固定用工40多人，农忙时用工达到百人，培训学员今后就是农场用工的主力。对聘用的15名优秀学员，葛振打算先安排他们在农场务工，等技术熟练了再带动他们一起创业。

“对合作社来说，解决了他们用工难，提高了用工素质；对贫困户来说，通过培训真正掌握了技能，获得了就业机会；对政府来说，增强了培训的实用性，提升了民生工程满意度。 ”省农经学会理事会会长胡桂芳认为，蒙城县的这种 “双元制”培训课堂实现了“三赢”。

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