本报讯(王玉民)日前,蒙城县小辛集乡召开乡村干部年终绩效考核兑现大会。奖罚分明,考核到人,以绩定酬。
该乡采取以查定考、以考定绩、以绩定酬的工作思路,把绩效考核作为作风建设的主要内容。通过不断创新工作机制,完善工作制度,严格实施绩效考核办法,拉开绩效工资档次,真正让多干者多得,少干者少得,不干者不得,实现了奖勤罚懒、惩庸治散,营造了你追我赶、奋力争先的良好氛围。
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