利辛县多举措助力医疗卫生人才能力提升工程

本报讯 为增强全科医生服务能力和职业吸引力，夯实基层医疗服务，加快培养大批合格全科医生，利辛县积极制定相关激励机制，助力医疗卫生人才能力提升工程。

优先聘任使用。该县鼓励符合条件的本县户籍的社会人员积极参加全科专业住院医师规范化培训，对于取得合格证书愿意到村卫室从事全科工作的，实行“县备案、乡管理、村使用”的办法，享受原村卫生室人员同等待遇。按照全县乡镇卫生院招聘计划不超过10%的比例予以选拔使用，在村卫生室连续服务满两年，经年度考核均为优秀者，愿意继续在村卫生室服务进行直接择优聘用，纳入县财政和编制管理。优先聘用职称。该县对于经全科专业住院医师规范化培训、基层全科医生转岗培训合格在基层医疗卫生机构工作的全科医生，可提前一年参加中级职称考试，取得对应资格证书后优先聘用中级职称；优先晋升职称。基层全科医生申报高级职称时，在单位设置岗位结构比例内优先于其它专业进行申报职称，实现职称申报评审与岗位聘用的有机结合。（张帅 李旨宇）

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利辛新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离利辛县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。