利辛乡镇党委换届换出“三任三气”

本报讯（许明亮）至3月底，利辛县23个乡镇党委换届工作圆满收官。通过换届，换出了一大批组织荣任、群众信任、勇担重任的领导班子成员，换出了顺气、精气、正气，实现了换届之年的首战告捷。

换届工作年初启动以来，利辛县委高度重视，提前谋划，县委、县纪委、县委组织部接连下发三个文件。各基层党组织广泛宣传，充分调动党员、群众的参与热情。县委坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，对23个乡镇新一届领导班子成员人选实行全额定向民主推荐、组织考察，在广泛、全面听取基层党员群众评价、建议的基础上，科学设置领导职数，合理搭配班子结构。各乡镇采取自下而上、上下结合、党员群众推荐、组织考察、党员大会选举的方式，民主推选党代表。由于听取意见广泛，采纳建议准确，全县组织提名的205名乡镇党委班子成员和2664名乡镇代表全部高票当选。

各乡镇党委围绕县委“加快五大发展、实施双十工程、完善四大体系、推进利辛崛起”的总体工作思路，紧密结合本地实际，实事求是总结过去五年所取得的成绩，客观分析查摆工作中存在的问题，科学谋划今后五年工作的发展思路和目标任务，制定切实可行的发展措施。在党代会上认真听取意见，精心修改完善。各乡镇通过形成一个好的工作报告，不仅增强了乡镇党委的凝聚力、号召力，提振了增进发展的信心和动力，更加激活了广大党员、干部、群众的精气神。

为确保换届选举风清气正，该县坚持教育在先、警示在先、预防在先，多措并举，使换届纪律深入人心。各乡镇积极组织党员干部和党代表围绕“遵守干部选拔任用条例、执行换届选举工作纪律”，采取“党代表和干部向党员和党组织承诺、乡镇党委和科级干部向县委承诺”的方式开展承诺。并将承诺公开于众，“亮”给党员群众监督。通过县委常委划片包保责任制，派驻指导督查组，对广大党员、党代表和具体操作人员开展业务培训，县纪委、县委组织部成立换届工作组织人事监督检查组，实行违反换届纪律核查专办责任追究制，保证了换届工作健康顺利进行。在进行换届风气测评中，党员群众评价好和较好的占99.8%。

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