利辛克难攻坚抓医改

本报讯（李西连）利辛县实行“新医改”以来，基层医疗卫生机构的公益性逐步确立，随着基层医疗卫生机构药品采购配送制度、基层医疗卫生机构全员聘用制度、绩效考核分配机制等机制制度的实行，百姓看病难、看病贵的问题得到有效解决。

目前，全县23所乡镇卫生院全部纳入政府公益性事业单位编制管理和财政保障。基层医疗卫生机构实行了药品零差率销售，向辖区居民提供价廉的基本医疗服务和免费的基本公共卫生服务。各乡镇卫生院所需药品，全部通过网上集中采购，实施统一配送。村卫生室所需药品由乡镇卫生院统一采购、分发。全县通过采取考试、考核相结合的方法确定竞聘上岗人员983名，签订了聘用合同。改革后，卫生专业技术人员比例提高了28个百分点，155名有资质、有学历的编外人员，通过竞争上岗纳入编制管理，优化了队伍结构，提升了队伍素质。制定了以服务数量、质量、效果和居民满意度为核心的绩效考核评价细则，建立了绩效考核领导组织和考核专家队伍。全县23所乡镇卫生院全部设立了零余额账户，收入全部上缴，实行了收支两条线管理。

通过改革，基层医疗卫生机构转变了以药养医机制，回归了公益性，初步实现了人民群众得实惠、医务人员待遇有保障、机构管理规范化的目标。

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