利辛村干部干好给荣誉 离职有补助

本报讯（许明亮  杜文成）近年来，利辛县积极探索推行“干好给荣誉、离职有补助”的农村干部管理机制，3名优秀村党支部书记经考试、考核录为乡镇机关公务员，159名村党支部书记或村委会主任和139名村计生专干受县委、县政府综合表彰奖励，有效激发了农村干部特别是村党支部书记创先争优、干事创业的积极性。

为妥善解决离职村“两委”干部的生活补助问题，该县通过深入调研，制定下发了《利辛县离职村干部固定生活补贴发放暂行办法的意见》，决定从2009年1月开始，村党支部书记或村委会主任任职年限累计达6—10年、11—20年、21年以上的，每人每年享受补助480元、720元、960元，村“两委”其他班子成员任职年限累计达6—10年、11—20年、21年以上的，每人每年享受补贴240元、480元、720元。离职补助经费由县财政局预算列支，拨付到乡镇，专款专用。同时规定，农村离职干部按照补助条件，先由个人提供原始证件申报，村初审公示，乡镇党委、政府审核、研究、公示，上报县委组织部备案。2009年该县村干部享受补助的有3522人，发放金额220.75万元。

利辛县还为村干部定职责目标，根据全县经济增长幅度适时提高在职干部的待遇，分基本报酬、绩效补贴、工作奖金三部分构成，由乡镇党委、政府依据干部工作实绩奖勤扣懒，合理发放。以上激励保障措施，使大批想干事的村“官”解除了后顾之忧，把精力用到了带领群众致富奔小康上。

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