阳信县召开企业家恳谈会 服务企业发展出实招厚植干事创业沃土

滨州日报/滨州网通讯员洪磊洪彬向锋

2019年12月31日，阳信县召开企业家恳谈会，26名企业家被奉为“座上宾”，与县委、县政府主要负责人面对面交流，大到营商环境、土地、金融等，小到配偶随迁、子女入学、购买住房等，企业家们提出的一系列问题被现场解答、快速解决，令他们倍感暖心安心放心。

“走近企业家、服务企业家，尽心尽力厚植干事创业的优质沃土。”阳信县委书记栾兴刚向全县企业家郑重承诺，阳信县将打造高效率的创新创业环境、高质量的市场政策环境、高品质的宜居人文环境，破解企业发展难题，在全县上下营造支持企业发展的浓厚氛围，不断激发企业家干事创业的奋斗激情，为阳信走在前列、敢于争先奠定坚实基础。

打造高效率的创新创业环境

全力抓好配套服务。阳信县在充分征求企业家意见建议的基础上，从综合检验检测入手，通过成立独立检测机构、整合检测资源、建立专业检测中心、成立专家实验室等，上马一批高标准、高质量的检测线，对化工产品、肉牛产品、VOCs气体等进行专业检测，有效降低企业检验检测成本，积极吸引专家人才进驻企业、落地阳信。

坚决杜绝吃拿卡要。法治是最好的营商环境，阳信县坚持从严执法、公正司法，健全完善“正面清单”与“负面清单”，积极构建“亲”“清”政商关系，鼓励企业人员、社会各界和新闻媒体积极举报公务人员涉企违法违纪行为，对存在“吃拿卡要”行为的公职人员，一旦证据确凿，第一时间调离所在系统或岗位，不得从事与执法或管理、服务企业相关的岗位。

成立由政法部门组成的企业紧急事态应对工作专班。阳信县对重点企业家及其企业的重大舆论、知识产权、安全、资金等危机情况依法予以协调帮助，切实保护企业家人身、财产等合法权益不受侵犯。

选派优秀年轻干部到企业进行挂职锻炼。阳信县选派优秀年轻干部到重点企业挂职锻炼，搭建起政府、企业沟通桥梁，有效帮助企业解决发展中存在的实际问题，对为企业作出突出贡献的优先选拔重用，同时借助有利平台培养一批懂经济、会管理的干部人才队伍，为发展提供强有力的人才保障。

打造高质量的市场政策环境

建立银政企联席会议。阳信县成立由县级领导牵头的工作专班，定期听取金融机构、企业家在发展过程中存在的难点堵点、意见建议。专班根据企业需求到所联系企业进行蹲点调研，及时协调帮助解决遇到的困难和问题；针对部门到企业检查、领导干部到企业走访情况建立备案机制，有效避免“看似送温暖、实则添麻烦”的问题；搭建涉企政策解读平台，通过送政策上门、开发APP等方式为企业推送高质量发展政策。

着力解决企业融资难、融资贵问题。阳信县高标准抓好普惠金融超市建设，探索推行“风险补偿铺底资金池”，有效撬动合作银行信贷资金。

依法挽救陷入担保圈困境的优质企业。对身陷担保债务危机的优质企业，成立政法、金融部门组成的工作专班，运用庭外重组、预重整、重整、和解等挽救方式与程序，加强协调配合，促进银企对接，使优质企业摆脱债务困境、实现健康发展。

有效增加土地和公寓支持。阳信县扎实推动“‘五未’土地处置+标准地”改革，实现土地资源要素的高效、集约配置，集中精力处理一批僵尸企业、闲置土地，为具备发展潜力、承载发展厚望的企业腾出舒适空间；抓好抓实标准化厂房、人才公寓建设，为吸纳人才提供最大便利。

打造高品质的宜居人文环境

阳信县不断提升企业家政治地位和社会影响力，聘请一批政治素质高、业务能力强的企业家作为“阳信发展顾问”，主动邀请企业家代表参加研究经济工作或涉企改革会议，支持企业家在群团组织兼职挂职，在人大代表、政协委员中保持一定比例，加大企业家参政议政的广度和深度。

阳信县全力抓好城市品质提升和社会服务，围绕产业所需、创业所需、人才所需，对城区布局、产城融合、医养健康、教育文化、水利交通等进行高水平规划，加快建设全县城区环城水系，以高品质牛羊肉、舒适环境为依托试点打造“不夜街”“不夜城”。

阳信县建立企业家生活“绿色通道”，设立优秀企业家“一站式”服务窗口，在企业家医疗保健、配偶随迁、子女入学、购买住房等方面提供全程代办服务。

此次企业家恳谈会引发全县企业家热烈反响，大家纷纷表示，要以战略思维、前瞻眼光，以走在前列的胆识创造品牌、树立标杆，为加快建设健康美丽、智慧幸福新阳信作出新的更大贡献。

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