努力让每名学生具备“人生出彩”的能力

本报讯（记者 管林忠 通讯员 张金才 蒋栓德 报道）近期，阳信县职业中专不仅接连成功承办了山东省职业院校化工生产技术竞赛和滨州市2016年职业院校技能大赛两大省市职业院校竞赛，而且参赛学生均取得骄人成绩。

在省赛中，该校派出的两支代表队分别荣获团体一等奖、二等奖；6名参赛学生3人获一等奖、3人获二等奖。在市赛中，该校教师组参加了20个项目的比赛，获一等奖12个、二等奖11个、三等奖9个；学生组参加了22个项目的比赛，获一等奖18个、二等奖11个、三等奖12个。其中，学生组7个项目、教师组2个项目将代表滨州市参加山东省2016年职业院校技能大赛。

学生的成绩，在很大程度上反映的是学校的教育理念。众所周知，当前到职业院校就读的多为普通教育中的后进生，很多学生对前途迷茫，甚至自暴自弃。育才先育人，育人先育德。阳信职专以对学生终生幸福负责为宗旨，先从学生的精神面貌抓起，从引导他们树立信心做起，让他们感受阳光、升起希望。学生入学先面试，对穿戴奇装异服、佩戴首饰、留长发、纹身等违反中等职业学校学生规范者，要求整改后再入学。对入学新生，学校都举办“优秀传统文化教育”和“法制教育”报告会，开展“学生常规管理”、“讲文明、树新风礼貌教育”等活动。在日常管理中，充分发挥护校队、学生会、各类社团的积极作用，实行24小时无缝隙自主管理制度，确保只要有学生的地方就有老师和学生值班。学生们的组织纪律和精神风貌都发生了很大变化，深受家长和社会的好评。

为让每一个学生进得来、出得去、发展好，学校通过校企合作、参加技能大赛、实行现代学徒制等多种措施，提升学生的动手能力。阳信职专是今年全市县级职业学校惟一一家实施现代学徒制试点单位。邻县一家模具生产企业有专业技术人员，但缺乏高端实习设备；而阳信职专有高端设备，但专业人才较少。双方经过洽谈，决定采用现代学徒制为企业培养人才。目前这家企业已经到学校“手把手”培养学生，这些学生毕业后将进入这家企业工作，月薪可达5000多元。与高端企业合作是该校校企合作的亮点。2015年9月14日，全市首个“联想一体化专班”在该校正式开班。联想集团与阳信职专签订战略合作协议，双方共同出资100万元用于教学设备、师资配备、学生工装等,打造IT行业的专业人才。截至目前，已有两期学员共计80人进入联想集团有关企业就业。化工专业是阳信职专的王牌专业，对学生要求高，学校对学生实行军事化管理。化工部培养的学生全部高薪签约，成为全市职教系统化工部的“常青树”。

近四年，阳信职专共向社会输送合格毕业生3200余人，其中向高等院校输送优秀生源470余人，安置就业2700余人，对口就业率达87%，用人单位满意率达98%以上；毕业生月工资均在3600元以上，部分学生的月薪超过5000元，学生对学校满意率达到99%，取得了良好的办学效益和社会效益。

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