阳信县审计局“先审后任”把好领导干部任前关

本报阳信讯（通讯员 报道）阳信县审计局不断创新经济责任审计监督方式，提升审计结果运用成效，为党委正确使用干部发挥积极作用。

实行“先审后任”，为任用领导干部把好任前关。该局严格执行“先免职、再审计、后任用”的工作方法，审计未完成，一律不公布新的职务，审计结束出具审计结果报告后，党委参照审计结果下达干部任职决定。强化任中审计，离任前跟踪审计，狠抓 “关口前移”。 对任职满两年的部门单位主要负责人都要进行任中审计，做到两年审一次，一次审计两年，对快到龄和需调整的领导干部，审计部门提前介入单位经济活动跟踪审计。强化成果运用，加强对审计查出问题的整改，加大跟踪问效力度，为领导宏观管理与决策较好地发挥了参谋助手作用。

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