流坡坞镇打出人才强企组合拳

建起重点产业人才库，积极推动人才工作与企业转型升级、项目建设“同步同频”

滨州日报/滨州网通讯员孟庆军

近年来，阳信县流坡坞镇初步形成了橡塑循环利用和皮革制品加工两大主导产业，一批环境污染少、资源利用好、产品附加值高的规模以上企业陆续投产运营，为全镇经济社会又好又快发展奠定了良好基础。但随着企业的发展和企业外部环境的变化，企业原有的人力资源已很难适应企业本身的发展，加上企业在薪资待遇方面与发达地区的差距越来越大，造成企业留不住人才、找不到人才、引不进人才的局面。

面对辖区内企业发展面临的新形势，流坡坞镇审时度势，不断加大人才工作投入力度，通过实施积极的人才政策和“走出去”战略，建立健全人才引进机制，打出人才强企的“组合拳”，破解企业发展人才难题。

该镇按照“引进高端人才、促进企业发展”的工作思路，2016年与青岛科技大学机电工程学院签订产学研合作协议，整合院校人才技术资源，强化院校智力支撑作用，积极发挥高端人才对产业发展的引领、开创作用，解决辖区内企业人才资源短板，构建起企业、院校人才创新合作新关系。目前，已引进10余名高端技术人才，建起重点产业人才库，为企业提供高端智力支持。

同时，积极推动人才工作与企业转型升级、项目建设“同步同频”。通过校企合作模式，院校着力培养一大批符合企业需求、专业技术精湛、实践经验丰富、职业道德良好的高技术精英人才，为企业技术革新、优化管理、增进效益提供必要的人才资源支撑和智力支持，促进企业提档增收。

坐落于该镇经济开发区的亘嘉皮革制品有限公司的转型升级，就得益于全镇人才强企战略的实施。该企业成立于2008年，主要从事皮革制品加工制造，是阳信乡镇企业中为数不多的年度缴纳国税地税过千万的企业。2016年，面对全球金融危机的冲击，企业业绩下滑，加之人才成本不断增加，企业生存空间急剧压缩。

为改善不利的生存环境，该企业按照全镇人才强企战略思路和“科学管理、以人为本”的发展理念，不断加强与高等院校合作，引进专业工程师队伍，并建立了长期的合作关系。同时，在合作院校的指导下，企业经常派技术人员参加国内的各种皮展和技术交流会，不断与国内多家皮革生产企业进行技术合作。

目前，通过校企合作和人才强企战略的实施，该企业已拥有属于自己的一支专业业务精英和研发团队，并按照“以人才引领企业发展，以技术引领生产经营”思路，快速完成了企业的生产技术革新和产品升级换代，提高了企业新产品的自主研发能力和市场竞争力，实现了企业的良性发展。

以前，该企业主要是收集皮革进行粗加工，产品附加值低。如今，有了专业的人才队伍，企业能够自主研发新产品，产品附加值大大提高。在引进人才的同时，该企业积极实施产品“走出去”战略，拥有自主品牌的皮鞋、皮衣、鞋包、腰带等畅销全国。

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