滨州将实施“百千万”人才引进工程 提出八种引才方式

□记者 李剑桥 报道

本报滨州8月14日讯 滨州市近日制定出台《关于实施“百名高端专家、千名硕博士、万名大学生进滨州”工程的意见》，计划每年引进至少100名高端专家、1000名硕博士、10000名大学生，提出了20条含金量高、力度大、有突破的政策措施，打造“2020版人才新政”。

《意见》提出产业引才、活动引才、优选引才、专业引才、驻点引才、平台引才、线上引才、以才引才八种引才方式。对首次到滨州市各类企业就业和自主创业全日制博士、硕士研究生和大学本科生，分别按照每人每月5000元、2000元、1000元的标准发放生活补助，暂定连续发放3年；其中，属于“双一流”建设高校的补助标准提高50％，为全省最高。将人才补助与年度报酬、税收贡献挂钩，对年度报酬达30万元及以上的人才，按缴纳个人所得税地方留成部分的60%发放补助；完善“渤海英才·杰出贡献专家”评选机制，将人才贡献、薪酬水平等作为重要依据，入选专家管理期３年，每月发放5000元补助，同时给予引进培养单位补助５万元。在创业人才方面，给予最高100万元启动资金支持。今年全市筹建1万套左右人才公寓，具有全日制专科及以上学历或具有中级专业技术资格、高级技工及以上职业资格（或相应职业技能等级）的人才可以申请入住，全日制硕博士和大学本科生第一年免费，并且以“现货”形式供应。滨州提出培养“渤海工匠”，每年评选３－５家滨州市高技能人才培训基地，每家给予100万元建设补助资金。每年培养选树10名左右技能含量高、绝技绝活特色明显的“渤海工匠”，作为市级技能人才最高称号，每月发放1000元津贴。

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