“硬核”整风激发“攻坚”内力 市总工会作风大整顿推动工作提质增效

滨州日报/滨州网讯（记者管林忠通讯员李花英报道）从4月初开始，市总工会正视短板不足，敢于刀刃向内，组织开展了“转作风、善攻坚、抓落实、提业绩”机关作风整顿活动。通过为期三个月的作风大整顿，市总工会机关面貌发生了可喜变化，推动了“2020年重点工作攻坚战”顺利进行，也催生打造出一批具有特色的工作品牌和亮点。

“看工作纪律、比遵章守纪，看工作作风、比务实为民，看工作业绩、比名次前移”，是市总工会此次整顿活动的核心内容。他们通过树立精品意识、建立工作日志制度、编制标准化工作流程、开展挂图作战等措施，把高标准高质量谋划推动年度重点工作作为着力点和突破口，促使全员形成担当作为、干事创业的思想自觉和行动自觉；组织“走出去、走上去、走下去”，争取上级工会政策支持，对标先进地市取经找差距，深入基层调研摸实情，真正以“战”的姿态、“拼”的精神、“抢”的意识，全力推进各项重点攻坚工作。

为了让作风建设有的放矢，市总工会搭建起学习“三个平台”，即市总工会机关集中学习“大平台”、部室钻研业务“中平台”、个人自主学习“小平台”，倡导员工每天读书一小时、每月熟读一本书，建立学习角，每月月底集中开展学习交流，“读好书、好读书”的良好风气正在兴起。

据市总工会党组书记、分管日常工作的副主席刘祖庆介绍，按照“一切工作有标准，一切标准有程序，一切程序有监督，一切监督有反馈”的理念，市总工会对规章制度进行了修订完善，制定出台“一书一图一承诺”，明确机关各部室及工作人员的岗位职责标准，规范每项工作流程，并作出履行职责承诺。建立了任务交办清单、工作看板管理、负面清单管理、履行职责点评、及时综合协调五项制度，工作交办由口头变为书面、工作推进由封闭变为公开、工作责任由各管一摊变为合力并进、工作成效由述功为主变为功过分明。市总工会要求机关每个干部职工做到对职工满腔热情，多说“Yes”少说“No”，树牢“马上就办、当日事当日毕”的理念，工作上出成品更要出精品。

作风大整顿后的市总工会，“想干事、会干事、能干事”的氛围更加浓厚，许多员工忙碌而有序的身影折射出作风整顿的硕果。他们伴着月落陪着日出，细心倾听职工的呼声，从点滴小事做起，真情演绎着“娘家人”为民服务的情怀；新冠肺炎疫情暴发期间，拨付慰问资金875万元用于疫情防控；建立实施“困难职工联系人”制度，实现“一对一”精准对接和“面对面、点对点、零距离”的帮扶服务……

作风一转活力增。今年上半年，市总工会总体工作推进顺利，重点工作凸显亮点、成效突出。其中，发挥“齐鲁工惠”App平台独特作用，“五一”期间开展“促消费五日美好生活”专项线上活动；服务高端人才，坚持自主建设和参与建设相结合，高标准建设集“汇智沙龙”“创新微谷”“心灵港湾”和“酷动地带”于一体的“工会e家”；以“构建1个中心、推进1项机制、搭建4个平台”为目标，大力推动工会法律援助机构实体化建设，实现法律援助市辖区2公里范围内、非市辖区半小时工作圈内全覆盖等多项极具创新性的工作，受到省总工会的表扬或批示肯定。

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