2020年,市退役军人事务局共承担全市7+3重点改革攻坚任务、《政府工作报告》重点工作2项,其他主责主业7项。
积极扶持就业创业。打造就业培训“1+1+2+N”模式,894名自主就业退役士兵参训,参训率92.4%;组织3期职业技能培训,194名退役士兵参训。举办专场招聘会9场,194家企业提供岗位6000余个。成立市级实训基地1处,新增创业孵化基地3处,创业园区2处,实训基地9处。发放创业扶持贷款985万元,困难帮扶资金153.6万元。为578名自主就业退役士兵发放一次性经济补助金1293.7万元。
创新推进优抚褒扬纪念。完成全市162名自主择业军转干部退役金调整,上半年发放资金1316万元;为842个义务兵家庭发放优待金1577.6万元。试点推行优抚“心”服务,提升规范化和精细化水平;开展全市孤老优抚对象和复退军人精神障碍患者医疗巡诊活动;推进常态化走访和重大节日慰问。开展“致敬·2020清明祭英烈”活动,制定烈士纪念设施提升改造“五年计划”任务清单。
深入推进双拥共建。完成上半年随军家属未就业期间基本生活补贴发放,发放资金17.28万元;现役军人子女全部按意愿安排到教育质量好的学校就读。实施“6+N”双拥共建计划(即6类双拥共建设施,N个双拥优抚服务点),建成双拥共建设施10处,签约双拥优抚服务点152处。积极争创双拥模范城,滨州市被列入全国双拥模范城(县)推荐名单,并已公示。
扎实做好移交安置。为1.3万名退役士兵缴纳保险接续资金1.8亿元。滨州市军休干部医养结合试点成果在全国推广,各县市区探索打造社区军休干部日间照料中心、搭建军休专业社工服务和智能服务两大平台等做法。
强化荣誉激励和权益维护。开展“最美退役军人”“好军嫂”“最美兵妈妈”评选活动。推荐优秀退役军人任职村党组织书记和“两委”成员,目前任职的达3000余人。建成2个县级、8个乡级退役军人权益维护平台。
完善提升服务能力。结合全市创建88处示范型退役军人服务中心(站)工作,积极争创全省星级服务中心(站)。建立常态化联系退役军人制度,全系统工作人员结对联系退役军人并建立台账,定期开展沟通联系、感情联络,真正和退役军人坐在一条板凳上。
加强系统文化建设。市县两级退役军人服务中心完成政治文化环境规范化建设。开展英烈文化“五进”活动,拍摄英烈事迹视频。开展10期“大培训、大讲堂”,通过“以干代训”等方式培育“三专”干部。
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