滨州市委老干部局“桑榆赋能”行动全省推广

滨州日报/滨州网讯（记者隆卫通讯员赵政报道）近日，省委老干部局全文转发滨州市委老干部局出台的《关于实施“桑榆赋能”行动为离退休干部发挥正能量注入新动能的意见》，希望各市委老干部局，省委各部委、省政府各部门老干部处等，结合本地本部门实际，认真学习借鉴滨州经验，加强制度创新，发挥制度优势，更好彰显老干部工作在全局工作中的价值。

“桑榆赋能”行动从六个方面激励离退休干部发挥作用、贡献力量：一是政治赋能引航正能量。严明政治纪律和政治规矩，落实政治待遇，健全完善阅读文件、参加重要会议和重大活动、参观考察等制度，实行在职领导干部联系离退休干部制度和走访慰问制度。二是思想赋能激发正能量。开设“退休干部第一课”，开办“红色影院”、“渤海银辉”大讲堂，加强党性教育。强化意识形态引导，实行离退休干部思想动态预警，及时掌握思想动态。三是组织赋能凝聚正能量。深化“五好支部”“先进支部”等创建活动，探索建立“离退休干部党员驿站”，建立一批社区与单位共建共享的离退休干部党建活动基地。推进离退休干部党的建设向社区和社团延伸，就近参加组织生活、发挥作用。四是文化赋能升华正能量。加强老年大学、老干部活动中心、社区老年文化活动场所等建设，搭建“老干部学习超市”平台，举办全市老干部艺术节，开展歌颂党、歌颂改革开放等系列活动和书画摄影展览、体育竞技等专题活动，丰富老年生活。五是平台赋能释放正能量。引导离退休干部开展志愿服务和关心下一代活动，建立“银发人才”信息库、老干部智库，畅通离退休干部转业人才输送和意见建议收集渠道，为实现老有所为创造条件。六是激励关怀赋能放大正能量。建立健全单位、社会、家庭相结合的服务管理工作机制，设立离退休干部心理健康服务试点，加强精神关怀和心理疏导，选树离退休干部和离退休先进集体典型，让广大老同志见贤思齐、争当先进。

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