自我颠覆式改革激发高质量发展内生动力

滨州日报/滨州网记者李伟伟

改革不停顿，砥砺再出发。2019年12月21日，在长春召开的中国改革（2019）年会上，滨州市申报的《滨州市创新推动铝产业高质量发展》，成功荣获“2019中国改革年度十佳案例”，也是山东省惟一入选的案例,滨州市作为全国三个地级市之一进行了改革创新经验介绍，被授予“地方全面深化改革调研基地”。坚持体制机制创新“走在前列”，用足用好改革关键一招，聚焦重点领域改革打造高质量发展的新引擎的做法被省委改革办发文推广。

社会治理“全科大网格”、农村改厕“四化”管护模式、产业扶贫、打造国家级食品加工产业示范区、农村清洁取暖、社区治理和服务创新等一批改革创新经验走在全国全省前列，为全国、全省改革难题提供解决方案。“体制机制创新”成为改革的“关键词”。

去年以来，面对发展中的痛点、堵点、难点，滨州市把改革创新作为主推力，实施“全生态改革创新、全领域流程革命”，重塑经济生态、政治生态、文化生态、社会生态、自然生态，争创全国系统集成改革示范区,努力打造市域治理能力现代化的试验区、先行区、示范区，为“富强滨州”建设注入了强大动力，也浇灌着每个人的梦想。

强化问题导向、需求导向、落实导向,激发出高质量发展的深层内生动力

改革开放以来，滨州经济社会快速发展，但快速发展的背后也积累下一些问题，带来诸多发展之问：如何提升铝产业、纺织产业的质效？如何放大对虾养殖品牌效益？如何发展壮大文化产业？如何减轻基层负担？

时代拷问滨州，问题倒逼改革，必须坚定不移靠改革破解深层次矛盾问题，坚定不移向改革要动力，坚定不移用制度创新引领高质量发展。

去年以来，市委以“六问”谋篇，正视当前滨州市存在的问题和不足；以“八策”布局，给出了解决问题的答案，明确指出，滨州目前在经济发展、产业结构、基础设施、社会事业等方面还相对滞后，但滨州人精神状态、体制机制创新必须“走在前列”，才能“全面开创”，才能实现“民富市强”的梦想。

市委先后召开20多次改革专题会议，14位市级领导领衔121项重点改革任务。2019年的市委九届九次全体会议以改革为主题，通过了《关于建设渤海先进技术研究院推动创新发展的实施意见》《滨州市社会治理“全科大网格”实施意见》《滨州市推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展实施方案》等重要改革文件。

市委统筹协调，牵头抓总，推动改革方案高质量、高效落实，树立全市以制度创新引领高质量发展“风向标”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“富强滨州”解放思想大讨论，解决思维定势、路径依赖、自甘落后等问题。

改革贵在担当，只有把百姓的痛点变成改革的着力点，改革才能真正取得突破。为破解百姓的痛点，市级领导牵头开展重大课题调研，共确定18个重大调研课题和42个专项调研课题，发现问题，研究对策，鼓励大胆探索、先行先试，努力创造一批“滨州经验”“滨州模式”。

对表对标找差距，担当作为抓落实。滨州市先后组织两批、80多人次到“对标”城市进行跟班培训，在浙江大学举办全市制度创新骨干培训班，领导干部抓改革创新的能力水平不断提高。（下转第三版）

新闻推荐

用好“三张清单” 沾化区委编办强化事业单位监管

滨州日报/滨州网沾化讯（通讯员朱莹报道）近年来，沾化区委编办以业务清单、检查清单、考核清单“三张清单”为抓手，明责任、抓...

滨州新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离滨州再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。