滨城区委编办推进机构编制规范化精细化管理

滨州日报/滨州网滨城讯（通讯员邹永生报道）近年来，滨城区委编办聚焦机构编制规范化、精细化管理，着力推进评价评估、跟踪问效、联合审计、动态管理“四项机制”建设，进一步盘活现有机构编制资源、优化机构编制资源配置，为当地经济社会高质量发展提供机构编制保障。

落实机构编制执行情况评估机制。在全面完成第一轮机构编制评估的基础上，该办进一步优化评估流程，缩短评估周期，提高评估效率，突出机构编制重点项目评估，围绕机构改革成果巩固、重点领域体制机制改革、事业单位改革与监管等工作，在评估过程中同步推进机构编制重点项目的评估，确保发挥评估工作效益最大化。

推行机构编制事项跟踪问效机制。该办结合机构编制日常核查工作，围绕机构设立、撤销、合并和变更等四类跟踪问效指标，对股级单位、科级单位和编办年度重点任务涉及的机构编制事项，及时跟进，深入问效，将跟踪问效结果作为被问效单位调整机构编制事项的重要参考依据。截至目前，共跟踪机构编制重大事项14项，一般事项23项，各项事项落实到位、执行良好。

健全机构编制联合审计机制。该办加强与区审计部门的协作，推动信息互通和资源共享，全方位多角度参与审计，在部门经济责任审计、干部离岗审计中加强机构编制审计，着重对超编进人、编外用人、未按编制和实有人数申报公用经费等方面的问题开展审计监督，确保机构编制经责审计和常规审计“双覆盖”，为严肃机构编制纪律提供了更加坚实的保障。

构建机构编制动态管理机制。为解决机构编制与部门（单位）承担的职责不匹配、全区重点领域编制资源保障不够到位等问题，该办突出问题导向，外出对标学标，探索建立“基本编制+”动态管编模式，积极构建机构编制资源评价评估机制和动态管理机制，推动编制调配科学规范，确保编制资源调得准、用得好，为盘活机构编制资源提供有力的机制保障。

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