为进一步促进滨州高新区体制机制创新,滨州高新区党政办公室顺势而为,紧盯“建成国家高新区”的攻坚总目标,以“立足岗位找差距,互谈问题清障碍,明晰思路求突破,提升境界创一流”为主题,开展了“正确对待批评与自我批评”大讨论活动,组织干部职工联系思想和工作实际,勇于开展自我批评、诚心诚意接受批评、敢于开展相互批评,解决好思想观念、方法措施和工作作风等方面存在的突出问题,进一步提高了办公室整体工作水平。
据了解,该区党政办通过发放征求意见表、实地交流、邀请座谈等方式征求各个层面对办公室的意见和建议,重点征求存在的不足及改进意见。截至目前,共向市几大班子办公室、重点企业和基层干部群众、高新区党工委委员和各部门各单位发放意见表170余份,征求意见建议43条。 同时,该活动把解决个人突出问题同建立完善长效机制结合起来,明确了岗位职责,细化了工作流程,全面提升了干部职工的思想境界和工作标准。
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