本报滨城讯 (通讯员 夏玉忠 王伟丽 报道) 初秋时节,走进彭李,一幅文明和谐的幸福画卷铺开:绿树环绕、碧水荡漾;楼美街净,路畅其行。今年,是滨州市创建全国文明城市的关键之年。作为全市的核心城区,滨城区彭李街道通过做好“加减乘除”四则运算,助推全国文明城市创建“争一流、上水平”,擦亮“首善之地、幸福彭李”这张名片,真正让群众得利益、享实惠。
夯实基础做“加法” 辖区群众得实惠
“包龙图打坐在开封府,尊一声驸马爷细听端的……”10月9日,大河社区居民活动室里传出高亢的京剧唱腔和阵阵掌声,居民们聚在一起,演唱者有板有眼,观众看得聚精会神,透着欢乐融洽的气氛。
近年来,彭李街道累计投入1000余万元,进一步强化文明阵地建设。在街道设立综合文化站,在各社区设立综合文化服务中心,建立图书室、棋牌室、书画室、票友活动室等活动场所,为群众参加文体活动提供了良好场所。各社区结合实际,分别建设一处专属或共享的未成年人教育学校和家长学校,规范管理制度,全程记录工作开展活动情况。街道投入10万余元,完善体育健身活动设施,设置街道、社区窗口单位无障碍设施30余处,实现了窗口单位无障碍设施全覆盖,技防、物防、人防、消防设施全部到位。
完善城市基础设施,优化美化人居环境。街道累计投入资金 2000余万元,新建高标准农贸市场3处,拆除违建2.2万余平方米,粉刷墙面31.87万平方米,取缔占道经营、流动商贩978余处,整治达标“八小”店面1128余家,新增垃圾收容器500个,整治背街小巷120余条、主次干道30余条,出动垃圾清运车辆2200余车次,组织垃圾清运人力1.3万余人次,清运垃圾2.6万余吨,辖区市容环境发生了明显改变;在主次干道划定停车场、停车位1000余个,进一步规范车辆摆放,确保道路文明通行,让辖区群众得到了实实在在的实惠。
城市管理做“减法” 全员参与聚合力
开展立体化宣传,提高居民文明素质。彭李街道通过举办专题讲座,在辖区户外大屏播放《幸福彭李》微电影和专题片,设立精神文明建设宣传栏,入户发放文明标语抽纸,公共场所张贴文明宣传画等方式,对创建文明城市工作进行立体化宣传,营造了人人参与文明创建的浓厚社会氛围,凝聚共创文明的强大合力,对城市不文明行为形成“围剿”之势。
强化引导监督力度。在各小区、村居、市场等场所配备文明劝导员200余名,发挥创城“引导员、劝解员、监督员”作用,积极引导居民对垃圾进行分类存放,劝止公共场所吸烟等不文明行为,让群众成为文明创建的参与者、倡导者、实践者。
严格落实城管执法网格化管理。进一步完善执法装备,充实执法力量,执法大队编制成立4个执法中队,进一步细分责任区域,责任落实到人,实行分段划片集中整治。同时,街道抽调工作人员,联合城管执法、公安、工商、食药监等职能部门,定期开展联合执法行动,对重点路段及区域进行专项整治,重点根治乱摆乱放、乱搭乱建、占道经营等不文明行为。(下转第二版)(上接第一版)另外,建立完善长效管理机制,实现集中整治与长效管理有机结合,对市场、经营业户进行全天候、全时段、规范化管理,实现城区环境无缝隙、全覆盖、常态化管理,通过严管强治遏止城市不文明现象发生。
载体搭建做“乘法” 文明水平大提升
“榜样的力量是无穷的,我们通过搭建活动载体,及时发现、培育、宣传、推广身边的先进典型,并通过典型引领示范和带动作用,努力营造人人向善的良好社会氛围。”彭李街道党工委书记王景辉说。
彭李街道积极开展“我推荐我评议·身边好人”评选活动,挖掘身边好人树立榜样,每月推报优秀典型,今年以来共推报“身边好人”典型105人。同时,每年组织一次道德模范评选,最近,在辖区14个居委会共选出“四德”模范168人,制作成善行义举四德榜在各居委会悬挂公示,让传统美德得以弘扬和传承。
同时,充分发挥辖区三大高校资源资源优势,依托道德讲堂,聘请专家、教授开展文明知识和文明礼仪等培训活动,加强思想道德建设,积极引导广大党员干部和辖区居民参与到精神文明创建活动中来,今年以来,先后开展“两学一做”宣讲会3次,组织观看“敬业奉献、恪尽职守”主题宣传片2次,组织各类培训活动40余次,参与群众1.2万余人,有效提升了辖区群众的文明素养。
该街道以建设省级志愿者服务站为契机,启动志愿服务行动计划,组建“万人志愿者”队伍。其中,“中海义工”成立以来,先后有滨州学院、东方红家政、三大祥房地产开发有限公司、滨州市营养学会、大连万达集团滨州分公司等20余家院校、企事业单位、社会组织等1000余名志愿者积极加入,先后组织开展营养与健康专题公益讲座、“好家长成就好孩子”心理专题公益讲座、“中海义工智慧父母培训”系列讲座、“走进幸福,静待花开”公益讲座等文明创建志愿服务活动100余次,参与志愿者人数1200余人次,服务群众8000余人次,志愿服务产生了“乘法效应”,有效提高了辖区居民的综合素质,提升了社区为民服务水平。另外,大河社区的关爱未成年人志愿服务项目、为民社区的为民先锋服务队志愿服务活动也开展得有声有色、风生水起,受到辖区居民的一致好评。
细化量化做“除法” 人人肩头压担子
建立文明创建“指挥中心”。街道成立了以党工委书记为组长,党工委副书记为副组长,其他班子成员、各社区书记、相关站所长为成员的文明创建工作领导小组,切实构建了一把手亲自抓,分管领导具体抓,社区重点抓,相关站所协作抓,全街道上下共同抓的创建机制,确保了文明创建工作领导有力、组织有方、计划周密、运作规范。
细化任务目标,责任落实到人。制订高标准、切实可行的创建方案,街道与7个社区、21个居委会签订创建目标责任书,将创建工作任务分解到各责任单位,明确目标、压实责任,人人心中有目标,个个肩上有责任,形成文明创建的强大合力。
进一步细化各社区网格化管理服务。按照300户配一名网格员的标准,将辖区划分202个网格,配备网格员196名,各网格员作为网格内文明创建工作的直接责任人,每人包保一条主次干道、一条街巷、一个小区、一个市场,街道全体机关干部、社区工作人员纷纷走上街头、进入市场,帮助解决创建中的难题。
强化督导落实。通过调动纪工委、督查办、创建办等各方力量,建立街道文明创建工作责任制和责任追究制,坚持每月一检查、季度一督查、半年一考核、年终总评比,并定期对重点活动、重点环节、重点工作进行专项督查,确保创建工作各项措施落到实处。
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