滨州结对帮扶困难职工家庭暖民心

本报通讯员 李花英

近日，市总工会筹集资金14.5万元，对市直第三轮结对帮扶的145户困难职工家庭每户发放面值1000元的“爱心购物卡”。近年来，市总工会充分发挥联系困难职工的桥梁作用，把维护职工权益贯穿于推动改革、促进发展全过程，积极参与，精准帮扶。

为充分发挥工会的维护职能，特别是精准帮扶作用，2007年10月，市委、市政府决定由市总工会牵头，在市直单位开展结对帮扶百户困难职工家庭活动，利用三年时间帮助困难职工家庭脱贫解困，2014年3月，在总结前两轮结对帮扶活动经验基础上，又启动了第三轮结对帮扶活动，市直100个市直党政部门又与150户特困职工家庭结对帮扶，其中帮扶100户，救助50户。

今年是市直第三轮结对帮扶活动的最后一年。为保证目标按期完成，结对帮扶小组办公室建立定期调度机制，督促帮扶单位有计划地跟进帮扶措施。实行档案管理制度，为每个困难职工家庭建立了规范化档案，定期回访，及时掌握困难职工生活的变化情况。各帮扶单位着眼长远抓帮扶、办好实事解难题、多出亮点促提升，了解困难职工家庭所思所想、所急所盼，积极为困难职工家庭排忧解难。各单位送资金、送项目、送政策、送就业，极大改善了困难职工家庭生活。截至目前，各帮扶单位累计投入帮扶资金（含物品折算）247.28万元。帮助实施政策项目45个，解决困难职工就业19人，困难职工家庭生活得到明显改善，部分困难职工家庭已经基本脱贫。

作为组织单位，市总工会在前两期结对帮扶工作的基础上，核实整理原有资料及结对帮扶工作档案，定期记录帮扶工作进展情况。建档内容包括个人基本情况、家庭收入情况、家庭成员情况、致困原因等。对帮扶单位和被帮扶救助职工的具体联系方式以及被帮扶救助职工新出现的问题也进行调查核实梳理入档，摸清被结对帮扶职工迫切需要解决的热点难点问题，协调帮扶单位能够因地制宜，对症下药，为下一步做好帮扶工作提供依据。

市民政局制定了切实可行的帮扶和救助计划，每年给予帮扶对象黄某1万元以上的帮扶资金（含物品折算），给予救助对象高某5000元以上的救助资金（含物品折算）。黄某因病外出困难，并且身边无人照顾，购买日常生活用品需要邻居帮助。救助对象高某本人自理能力较差，同住的母亲年事已高，外出购物、办事等比较困难。鉴于这种情况，市民政局主要采取上门帮扶方式，定期购置生活用品等送到他们家里，经常联系沟通，帮助两个家庭办理其他事宜。根据高某自身情况，市民政局及时联系滨城区民政局调查核实，为其本人办理城市低保，每月按时领取440元低保金。市委统战部了解到结对帮扶对象于某养老保险还未缴齐问题，马上咨询社保处，并与原水产公司核实、协调，公司表示于某欠缴的保险中单位承担部分能补缴。个人承担的部分，统战部帮助其筹措资金。10月份于某退休后就能领到退休金，享受到基本的生活和医疗保障。市卫计委得知结对帮扶对象市城建集团职工李某为了方便照顾老人和孩子，更倾向回到原单位上班。为此，市卫计委与城建集团工会负责同志积极沟通对接，引起城建集团领导高度重视，集团主要领导亲自过问和安排调度。最终，李某正式到城建集团物业部门上班。市商务局困难职工高某自2002年12月至2015年12月未能及时缴纳养老保险，需补缴养老保险6万余元及滞纳金1万元。因其下岗后无收入来源，在多方筹措补缴养老金的同时，实在无力支付养老保险滞纳金。结对帮扶单位市史志办于今年4月18日，向市人社局发出商请减免结对帮扶对象高某养老保险滞纳金的函，通过协调，帮助高某减免一部分养老保险滞纳金，解决了她的实际困难。

经过多年探索，市总工会逐步形成了事前深入调研、事中调度督导、事后考核验收的精准帮扶救助活动程序，帮扶救助的重点逐渐从“输血”向“造血”转变，从帮应急向建立长效机制转变，从治标向治本转变，形成了适应形势发展、符合滨州实际、困难职工家庭乐意接受的精准帮扶救助体系。城镇职工救助热线“12351“显示，市直职工信访热线来访人数明显下降。 

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