□记者 李剑桥 程芃芃 通讯员 许静 陈帅 报道
本报惠民讯 “我们公司成功开发了国内6兆瓦、7兆瓦、8兆瓦风机铸造项目以及西门子10兆瓦项目。”山东国创风能装备有限公司负责人表示,“这多亏了人才工程的实施。以上项目的实施,让我们在经济效益和社会效益方面取得了重大收获,国内外市场占有率大大提升。”
惠民县将人才体制机制创新作为破解发展瓶颈的关键一招,在机制创新、队伍建设、政策创新和平台建设等方面实施四轮驱动,有效破解了人才难引、难留问题。
惠民县还研究制定了《“六个一”大学生招引实施办法》,与重庆大学、西北工业大学等高校建立长期合作关系,搭建惠民县大学生服务平台,实现求职招聘无缝对接;同时,在全市率先发布招考简章,开展硕士博士“线下选聘、线上面试”工作,并一对一全程跟踪指导,帮助他们尽快适应岗位、成长成才。今年以来,全县共引进大学生1217人,其中“双一流”大学毕业生66人、硕士博士111人。
引来人才,还要留住人才。该县建成惠民人才港,建设人才公寓312套,打造集人才居住、创业孵化、成果展示和就业培训于一体的滨州市首家人才服务综合体,为人才提供更加宜居宜业的居住工作环境。整合县内20余项服务资源,打造“兵圣英才服务卡”,为高层次人才衣食住行提供全方位便利。
此外,惠民县把平台载体建设作为吸引人才落地的重要支撑,以推动产业发展为导向,搭建人才“梦工厂”。聚焦企业高精尖人才引进与科研项目研发,成立黄河先进技术研究院,并与中科院宁波材料研究所签订战略合作协议,引进专家教授6人,帮助企业申请实用新型专利71件、申报新型研发机构等项目12个,建立4家企业研发试验平台。
聚焦人才引进培育与产业科技研发融合发展,成立李庄黄河绳网生产力促进中心,成立行业专业技术指导委员会,帮助110多家企业成功申请商标注册517件,进一步推动绳网产业技术创新与转型升级。截至目前,绳网产业销售收入突破120亿元大关,同比增长9.3%。
惠民县还与省农科院合作成立惠民香菇产业技术研究院,设立品种改良、标准化栽培和产品加工等3个研发服务中心,并与中国农科院和上海农科院的专家教授进行长期合作,引进本科以上优秀人才39人、科研专家12人。目前,该研究院已获得实用新型专利12项,参与的“食用菌周年高效栽培技术示范与推广”获得山东省农牧渔业丰收奖二等奖、全国农牧渔业丰收奖三等奖。
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