惠民县国税局探索干部教育培训新模式

□通讯员 耿洁 

本报惠民讯 2月15日，惠民县国税局举办了2012年春训考试，以此达到巩固春训学习成果，提升干部队伍素质的良好成效。

惠民县国税局在继续深化“三三制”教育培训的基础上，开拓创新，加强教育培训的前瞻性，探索当前实用的“三三制”教育培训与长远发展的前瞻性培训平行进行的“双轨制”培训方式，做到教育培训的阶段性与长期性相结合，建立起有利于人才成长的教育培训长效机制。

惠民县国税局在充分践行“三三制”教育培训的前提下，已初步探索出一条新的“双轨制”培训方式，该培训方式以培训人才为重点，采取集中培训和业余自学相结合、“请进来讲”与“走出去学”相结合、岗位练兵与比武竞赛相结合、资格考试与院校培养相结合、在线教育与集中培训相结合的方式在基础层、能力层、骨干层人才中进行干部教育培训。此次春训考试正是这一干部教育培训新模式的初步体现。

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