完善四个体系提升国税文化建设

惠民县国税局

□通讯员 赵青 

本报惠民讯 今年以来，惠民县国税局以“税收征管体系，纳税服务体系，内控预防体系，国税文化体系”，四个体系建设为理念，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系为核心，以促进国税人员全面发展为目标，坚持“聚财为国、执法为民”的税务工作宗旨，注重思想教育引导，规范干部日常行为，营造干事创业环境，完善激励鞭策机制，努力建设适合时代发展要求、符合国税工作实际体现惠民国税特色的国税文化建设，促进了各项国税工作的开展。

“四个体系”建设基本涵盖了国税全部工作，该局在原有的征管制度建设的基础上进一步完善制度体系建设。各个体系建设突出重点，有所侧重。税收征管体系以税收征管模式改革为重点，纳税服务体系以纳税辅导为重点，对办税服务厅进行了统一改造和装修，做到了功能区域、窗口设置、服务设施、岗位职责、工作流程、公示内容“六个统一”。通过编发《税法公告》、开展“阳光政务热线”活动，进行税法宣传和纳税辅导。认真落实首问负责制、全程导税制、服务承诺制，坚持文明服务“八公开”制度。将服务的监督权交给纳税人。实行办税人员持证上岗制度，规范了纳税人的纳税行为。内控预防体系以税收风险控制和廉政预警为重点，严抓考核。采取目标管理考核、公务员考核、党风廉政建设“三位一体”的考核体系。国税文化体系是在税收管理工作中形成的以人为中心、以激发活力为特征、以提升素质和推进工作为目的的整体性、综合性的管理活动，是一种基于经验管理、制度管理等传统管理基础之上高层次管理。是一种自律意识增强、自觉性提高、愉快工作与快乐生活于一体的人本化的精神文化。通过实行履行岗位职责评价、积分制等重点，对管理目标实行“积分制”考核。逐步形成新的征管制度体系。以制度约束人，以制度来引领工作。

该局立足部门实际，通过提高队伍素质、规范干部行为、激发工作动力、营造和谐环境、提升部门形象为总体目标。提炼出了国税精神、团队意识及管理等方面的文化理念，通过加强国税文化建设，实现集体与个人发展动力的统一，浓厚了团结和谐、心情舒畅、充满活力、催人奋进的团队氛围，促进了各项工作的顺利开展。先后被评为“全省国税系统文明建设先进单位”，荣获国家级“巾帼文明岗”等荣誉称号。

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